ハローワークからの紹介について質問させていただきます。
先日失業保険の手続きをし、今待機の状態なのですがハローワークから「当事業所(職業安定所)での営業・事務兼受付・電話応対の仕事に応募しませんか」
というお電話をいただきました。
契約社員の扱いで、1年更新・最大契約5年までとの事でした。
これは仕事を探しているかどうかを試されているものなのでしょうか?
それとも失業保険受給者を少しでも減らすべくされているものなのでしょうか?
私は今何社か面接で落ちて、まだ自分で仕事を探している状況です。
年齢的にずっと働ける仕事を探しております。
ハローワークからのこのお仕事の面接を受けないと次の仕事探しに悪影響などでてくるのでしょうか。
同じような経験をされた方、またはご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。
どうぞよろしくお願いいたします。
先日失業保険の手続きをし、今待機の状態なのですがハローワークから「当事業所(職業安定所)での営業・事務兼受付・電話応対の仕事に応募しませんか」
というお電話をいただきました。
契約社員の扱いで、1年更新・最大契約5年までとの事でした。
これは仕事を探しているかどうかを試されているものなのでしょうか?
それとも失業保険受給者を少しでも減らすべくされているものなのでしょうか?
私は今何社か面接で落ちて、まだ自分で仕事を探している状況です。
年齢的にずっと働ける仕事を探しております。
ハローワークからのこのお仕事の面接を受けないと次の仕事探しに悪影響などでてくるのでしょうか。
同じような経験をされた方、またはご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。
どうぞよろしくお願いいたします。
私は昨年12月で失業保険が満了となり、今は収入がありません。
会社都合の退職でしたので、11ヶ月間失業保険をいただいていましたが、
一度もそのような「応募」のお声をかけて頂いたことはありませんでした。
逆に羨ましいと思いました。
私が「いつでも就業に応じられる」と希望を書いたり、「職業相談」をしたにも関わらずです。
11ヶ月間は、月2回のハローワークのネットでの職業紹介の閲覧をし「証明書」をいただいて
特に面接に行ったりもせず、その間は資格の勉強をし、資格を取りました。
面接を断ったからと言って、今後の就職活動に悪影響を及ぼすとは思えません。
恐らくあなたおひとりにお声をかけているとは思えませんが、適職とお考えになって
スカウトされたと言うラッキーな面もあるのではないでしょうか?
ただどの企業も厳しい状況ですので、長く働けるという保証は難しいかもしれません。
うまくお答できませんでしたが、良いお仕事が見つかる事を祈っています。
会社都合の退職でしたので、11ヶ月間失業保険をいただいていましたが、
一度もそのような「応募」のお声をかけて頂いたことはありませんでした。
逆に羨ましいと思いました。
私が「いつでも就業に応じられる」と希望を書いたり、「職業相談」をしたにも関わらずです。
11ヶ月間は、月2回のハローワークのネットでの職業紹介の閲覧をし「証明書」をいただいて
特に面接に行ったりもせず、その間は資格の勉強をし、資格を取りました。
面接を断ったからと言って、今後の就職活動に悪影響を及ぼすとは思えません。
恐らくあなたおひとりにお声をかけているとは思えませんが、適職とお考えになって
スカウトされたと言うラッキーな面もあるのではないでしょうか?
ただどの企業も厳しい状況ですので、長く働けるという保証は難しいかもしれません。
うまくお答できませんでしたが、良いお仕事が見つかる事を祈っています。
派遣で四年半働いてまして、雇用保険も払ってました。近々辞めて 看護学校を受験しようと思っているのですが、
失業保険は 就職活動しなくても 何日か受給できますでしょうか?契約期間満了を待たずに 辞めるので自己都合になるのですが…。 母子家庭なので いつ切られるかわからない不安で、その道を選ぼうと考えました。誰か 教えて下さい。あと、アドバイスあれば 何でもいいので よろしくお願いします。
失業保険は 就職活動しなくても 何日か受給できますでしょうか?契約期間満了を待たずに 辞めるので自己都合になるのですが…。 母子家庭なので いつ切られるかわからない不安で、その道を選ぼうと考えました。誰か 教えて下さい。あと、アドバイスあれば 何でもいいので よろしくお願いします。
失業手当とは 求職していることを前提に支払われる手当金なので、看護
学校に通学されることを前提に退職された場合には、厳密にはもらえません。
受給資格決定の際にそれを隠して申請することは簡単なことですし、4週に
1度の失業認定日にハローワークに行って30分程度の手続き(4週の間に
最低 2件の求職活動をしたことを指定用紙で報告)を しさえすれば給付
されなくはありませんが、「実は求職の意思は全くなくて、看護学校に通学
している」ことがバレると受給資格を取り消されて 受取った手当金の 3倍の
金額を返還させられます。通学ではなく受験勉強を並行して行なっている
だけなら発覚することもなく大丈夫かとは思いますが、リスクがあることは事実
です。(求職の意思があるフリだけはしなくてはなりません)
給付日数と受取れる時期は、6月末退職だとして 派遣会社から離職票を
受取って 7月10日前後に求職申込みと失業給付申請をしたとすると、10
月下旬頃から 最大90日分が受けられます。
金額は、あなたの基本手当日額(直近 6カ月の賃金÷180)の 5~8割
の最大90日分 ということになります。
学校に通学されることを前提に退職された場合には、厳密にはもらえません。
受給資格決定の際にそれを隠して申請することは簡単なことですし、4週に
1度の失業認定日にハローワークに行って30分程度の手続き(4週の間に
最低 2件の求職活動をしたことを指定用紙で報告)を しさえすれば給付
されなくはありませんが、「実は求職の意思は全くなくて、看護学校に通学
している」ことがバレると受給資格を取り消されて 受取った手当金の 3倍の
金額を返還させられます。通学ではなく受験勉強を並行して行なっている
だけなら発覚することもなく大丈夫かとは思いますが、リスクがあることは事実
です。(求職の意思があるフリだけはしなくてはなりません)
給付日数と受取れる時期は、6月末退職だとして 派遣会社から離職票を
受取って 7月10日前後に求職申込みと失業給付申請をしたとすると、10
月下旬頃から 最大90日分が受けられます。
金額は、あなたの基本手当日額(直近 6カ月の賃金÷180)の 5~8割
の最大90日分 ということになります。
失業保険って申請後何ヶ月でもらえるようになりますか?
2ヶ月から4ヶ月も先じゃなきゃもらえないと聞いたことがあるのですがそんな先じゃ失業保険の意味がなくないですか?
その間仕事はしちゃいけないとか次
の働く場所みつける間の生活費確保のために失業保険をもらいたいのにそんな先じゃなきゃもらえない。申請が通るまで何ヶ月も一切働くの禁止。少しでも働いたらもらえない。とか人を苦しめてると思います。
次の就職決まるまで繋ぎで派遣など行っても失業保険は無効になるのですか?
そんなこと言って何ヶ月も先じゃないともらえないなんて理不尽じゃないですか?
申請通るまでの間どう生活しろというのですか?
2ヶ月から4ヶ月も先じゃなきゃもらえないと聞いたことがあるのですがそんな先じゃ失業保険の意味がなくないですか?
その間仕事はしちゃいけないとか次
の働く場所みつける間の生活費確保のために失業保険をもらいたいのにそんな先じゃなきゃもらえない。申請が通るまで何ヶ月も一切働くの禁止。少しでも働いたらもらえない。とか人を苦しめてると思います。
次の就職決まるまで繋ぎで派遣など行っても失業保険は無効になるのですか?
そんなこと言って何ヶ月も先じゃないともらえないなんて理不尽じゃないですか?
申請通るまでの間どう生活しろというのですか?
辞める理由によります。
会社都合:即支給。
自己都合:3ヵ月後。
自分の都合でやめるのですから仕方はないですね。
失業保険に不満があるなら辞めないという選択肢も
自分で選べるのですから。
それに、普通は多少の蓄えはあると思いますので。
hosoku
自営業って雇用保険に加入できるの??
会社都合:即支給。
自己都合:3ヵ月後。
自分の都合でやめるのですから仕方はないですね。
失業保険に不満があるなら辞めないという選択肢も
自分で選べるのですから。
それに、普通は多少の蓄えはあると思いますので。
hosoku
自営業って雇用保険に加入できるの??
【長文です】失業中の賃貸の契約についてです。
現在東京で事務として働いている25歳女性です。
このたび、お付き合いしている彼と札幌へ引っ越すことになったので、先日住む家を決めるために札幌の不動産屋に行ってきました。
今回2人とも東京での仕事を今月末で辞め、失業手当を貰いながら新たに札幌で就職先を見つける予定です。
そのことは不動産の営業マンにも事前に伝えてありましたし、物件を見に行って契約を決めるときも、「今現在お仕事されているなら大丈夫です!」と言われ、保証人には彼の父にお願いすることも問題ないようなので安心して東京に戻り、あとは管理会社の審査待ちでした。
しかし、札幌から帰ってきた後の営業マンとのメールでのやり取りに不安を感じたので、皆様の意見をお聞きしたいです。
営:「管理会社より、まだ籍を入れていないので保証人を○○様(私)と△△様(彼)のお二人必要になるとのことです。」
私: 「父を保証人にします。」
営: 「お父様でしたら審査もバッチリです☆」
翌日
営: 「やっぱり、札幌での就職が決まっていないので、保証人2人立てても厳しいようです。ですので、 お二人の失業保険の受給額・期間の概算と貯蓄貯金の残高のコピーをFAXで送っていただけますか? 残高は200万ないと厳しいそうです。最悪、保証会社を利用していただくかもしれません。」
私:失業保険の受給額・期間と貯金残高(300万程度)のコピーをFAX送信。
営: 「審査の結果、やっぱり今回は厳しいとのことなので保証会社の利用をおすすめします。」
私:保証会社の審査に必要な書類をFAXで送信
営:「保証会社はクレジットカードの返済などに問題がなければほぼ100%通りますので大丈夫です☆」
現在、保証会社の審査待ち
確かに失業中の二人では審査も厳しくなるのは当然ですが、何度も確認して大丈夫だと営業さんがおっしゃるので東京から物件を見に行きました。保証人も2人付け、貯金残高も提示額を上回っているのに、結局保証会社をつけるところまで来てしまいました。
この営業マンの大丈夫、は信用できません。100%保証会社の審査は通るの言葉も非常に不安です。
皆様は、以上の状況から、保証会社の審査が通る確立はどのくらいだと思われますか?
また、これで審査に落ちてしまったら、その営業マンの上司にこのやり取りを説明して、もう一度審査してもらうなり、別の物件を紹介してもらうなりの対応は期待できるでしょうか。
長文失礼いたしました
現在東京で事務として働いている25歳女性です。
このたび、お付き合いしている彼と札幌へ引っ越すことになったので、先日住む家を決めるために札幌の不動産屋に行ってきました。
今回2人とも東京での仕事を今月末で辞め、失業手当を貰いながら新たに札幌で就職先を見つける予定です。
そのことは不動産の営業マンにも事前に伝えてありましたし、物件を見に行って契約を決めるときも、「今現在お仕事されているなら大丈夫です!」と言われ、保証人には彼の父にお願いすることも問題ないようなので安心して東京に戻り、あとは管理会社の審査待ちでした。
しかし、札幌から帰ってきた後の営業マンとのメールでのやり取りに不安を感じたので、皆様の意見をお聞きしたいです。
営:「管理会社より、まだ籍を入れていないので保証人を○○様(私)と△△様(彼)のお二人必要になるとのことです。」
私: 「父を保証人にします。」
営: 「お父様でしたら審査もバッチリです☆」
翌日
営: 「やっぱり、札幌での就職が決まっていないので、保証人2人立てても厳しいようです。ですので、 お二人の失業保険の受給額・期間の概算と貯蓄貯金の残高のコピーをFAXで送っていただけますか? 残高は200万ないと厳しいそうです。最悪、保証会社を利用していただくかもしれません。」
私:失業保険の受給額・期間と貯金残高(300万程度)のコピーをFAX送信。
営: 「審査の結果、やっぱり今回は厳しいとのことなので保証会社の利用をおすすめします。」
私:保証会社の審査に必要な書類をFAXで送信
営:「保証会社はクレジットカードの返済などに問題がなければほぼ100%通りますので大丈夫です☆」
現在、保証会社の審査待ち
確かに失業中の二人では審査も厳しくなるのは当然ですが、何度も確認して大丈夫だと営業さんがおっしゃるので東京から物件を見に行きました。保証人も2人付け、貯金残高も提示額を上回っているのに、結局保証会社をつけるところまで来てしまいました。
この営業マンの大丈夫、は信用できません。100%保証会社の審査は通るの言葉も非常に不安です。
皆様は、以上の状況から、保証会社の審査が通る確立はどのくらいだと思われますか?
また、これで審査に落ちてしまったら、その営業マンの上司にこのやり取りを説明して、もう一度審査してもらうなり、別の物件を紹介してもらうなりの対応は期待できるでしょうか。
長文失礼いたしました
正直、大丈夫は営業トークでかなり厳しいと思います。
主さんが審査する立場だったらどうですか?
無職で、遠方から引越て来た人…、リスクを感じませんか?
失礼ながら僕なら遠く風土や風習も違う土地で就職活動…。
正直、不安を感じるし、そういう人が多いのでは?
主さんが審査する立場だったらどうですか?
無職で、遠方から引越て来た人…、リスクを感じませんか?
失礼ながら僕なら遠く風土や風習も違う土地で就職活動…。
正直、不安を感じるし、そういう人が多いのでは?
失業保険についての質問です・・
会社を退職する予定なのですが、自己都合で退職すると失業保険をもらえるのが3ヶ月も先になってしまいます。
残業時間がおおければ会社都合にできると言いますが、タイムカードがありません。どうやって証明したらよいのでしょうか?
または自己都合退職してから、残業が多いので辞めたと会社都合退職に変更できないのでしょうか?気が弱いので・・
会社を退職する予定なのですが、自己都合で退職すると失業保険をもらえるのが3ヶ月も先になってしまいます。
残業時間がおおければ会社都合にできると言いますが、タイムカードがありません。どうやって証明したらよいのでしょうか?
または自己都合退職してから、残業が多いので辞めたと会社都合退職に変更できないのでしょうか?気が弱いので・・
残業が多いから会社都合っておかしくないですか?残業しても手当てが支給されていればなんの問題もありませんが、支給されていないなら労基に訴えて下さい。しかし貴方が会社名・所属・氏名を言えたらの話ですが。
会社を辞めるって事は自己都合であっても会社都合であってもリスクがつきものです。
会社を辞めるって事は自己都合であっても会社都合であってもリスクがつきものです。
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