雇用保険について
失業保険を申請しなくて、すぐに違う会社に就職した場合、今まで天引きされていた雇用保険はどうなっちゃいますか？
失業保険を申請しなくて、すぐに違う会社に就職した場合、今まで天引きされていた雇用保険はどうなっちゃいますか？
雇用保険は天引きされているのでは
ないです。引き継がれますので安心してください。
申請に必要な書類は最低でも１年は保管しておいた方が
いいですよ。一時金が必要な場合はハローワークで申請の
際に相談できますし、万が一今の会社を直ぐ退職する時
にも以前の会社から出してもらった申請書類は必要になります。
ないです。引き継がれますので安心してください。
申請に必要な書類は最低でも１年は保管しておいた方が
いいですよ。一時金が必要な場合はハローワークで申請の
際に相談できますし、万が一今の会社を直ぐ退職する時
にも以前の会社から出してもらった申請書類は必要になります。
失業保険のことで聞きたいです！
初回認定日が１０月４日にあって次は１月５が認定日なんですけどこの期間に何回、閲覧・相談にいけばいいんですか？
初回認定日が１０月４日にあって次は１月５が認定日なんですけどこの期間に何回、閲覧・相談にいけばいいんですか？
閲覧は必ず相談員に仕事を探しに来ましたと話して、相談員のはんこをもらわないと認定されません。
ご注意下さい。
私の場合は初回認定日が１回とカウントされたので残り２回でオッケーでした(トータル３回でした)。
ご注意下さい。
私の場合は初回認定日が１回とカウントされたので残り２回でオッケーでした(トータル３回でした)。
失業保険中にもしパートで働くことになったら
認定日が２回終わって次の認定日は３月です。一回目の認定日は２万円ほどもらい２回目の認定日は７万円もらいました。あと何回、失業給付金をもらうことができるのですか？前働いていた所は週５回の５時間程度の職場で一年居ました。
前会社を辞めた理由は不妊治療に専念したかったために退社したのですが家に半年程いると、最近働きたくなってきました。あとまだ子供は授かっていません。ハローワークでは週５回働いて５時間程度勤務が希望なのですか、実際は週三回程働いて勤務時間が５時間程度が理想なのですが今働くことになったら給付金はもらえなくっちゃいますよね？これってちゃんと失業保険貰うまで働かないほうが有利ですか？（日本語おかしなところがあったらすいません）
認定日が２回終わって次の認定日は３月です。一回目の認定日は２万円ほどもらい２回目の認定日は７万円もらいました。あと何回、失業給付金をもらうことができるのですか？前働いていた所は週５回の５時間程度の職場で一年居ました。
前会社を辞めた理由は不妊治療に専念したかったために退社したのですが家に半年程いると、最近働きたくなってきました。あとまだ子供は授かっていません。ハローワークでは週５回働いて５時間程度勤務が希望なのですか、実際は週三回程働いて勤務時間が５時間程度が理想なのですが今働くことになったら給付金はもらえなくっちゃいますよね？これってちゃんと失業保険貰うまで働かないほうが有利ですか？（日本語おかしなところがあったらすいません）
あと何回失業保険を貰うことができるのか？というご質問についてですが・・
他の方もちょっと言われていますが、失業保険を全部貰い終わる方が有利かそうでないかという考え方はとても浅はかです。
たくさんの方がお仕事を失ったのに、というのも確かに理由の一つに上げられるのですが、それよりもあなた自身の為にという理由の方が大きいのですよ。
あなたはあと何日分受給できるのか。
それが１０日分だろうが５０日分だろうが９０日分だろうがそれ以上あろうが、いずれはなくなってしまうものです。ずっと貰えるものではありません。
それよりも、どこかあなたが希望するような会社があった時に面接しさっさと就職してしまった方が、たとえ失業保険は全部貰えなかったとしても、後々のことを考えれば得でもあるのです。
目先のことだけ考えてはいけません。
年間収入額でも、手続き後早く就職した方が１年後の所得は失業保険を貰い終わった人より多いようです。
生活のリズムも狂いがちになりますし、何よりも就職することが厳しくなっていきます。仕事の勘も鈍ります。（気転が利かなくなるとか・・）
話を元に戻しますが、あと最大で何日分受給できるかは、受給資格者証に印字してあります。
顔写真を貼ってある側（お名前や生年月日等が載っていない側）の右側辺りを見てみてくださいね。
（受給資格者証自体に残日数と小さく薄く書いてあり、その下をずっと見ていくと数字が書いてあるはずです。それが残日数です。）
ただし、必ずしも全部貰えるわけではありません。
あなたがお仕事探しをして、どうしても見つからない場合、失業の状態が確認できた場合ということになります。
また、週３回、５時間程度でも、あなたがお仕事を探す意思がありドクターストップもかかっていないのであればそれでも大丈夫だとは思いますよ。そういうお仕事を探して（求職活動をして）見つからなければ失業保険を受給ということで問題ないと思います。
求職申し込みの段階で週５日５時間と書いたからといって、ずっとその条件で探す必要はないのですよ。
ある程度は今のあなたの意思を優先してよいのです。
まあ、できれば週２０時間あるお仕事を目標にしてもらう方がいいようにも思いますけどね。
雇用保険は週２０時間未満しか労働時間がない場合かけられないのです。もちろん他にも要件があって、時間だけ満たせばいいわけではないのですけど・・
子供さんを授かりたくて、もし授かった時はお仕事を辞めて完全に家庭に入るというのであれば、雇用保険はあまり気にしなくてもいいと思いますが、今後どうなるか分からないなあと思うのであれば、雇用保険をかけてくれるような会社を探す方が、先々のことも考えると、よいように思います。
あとは、安定所によっては、少し厳しいところもあるようですから、念のために安定所の窓口で相談されることをお勧めします。
ところで、私の友人も以前不妊治療をしていました。幸い治療を初めて１年少々で子供を授かりましたが、不妊治療をしている時もパートの仕事はしていましたよ。確か１日５時間～６時間、週６日のお仕事だったように思います。
その後産休を取り、家庭の事情で育児休暇はほとんどとらずに職場に復帰しました。
お仕事しながらでも、会社の理解さえあれば治療も妊娠も子育てもできると思います。
ただ、あなたの体調や家庭の事情もありますから、そこはご家族とよく話し合って、どういう仕事を探すのか、子供を授かったらどうするか決めてみてはいかがでしょうか。
無理せずに頑張ってくださいね。
他の方もちょっと言われていますが、失業保険を全部貰い終わる方が有利かそうでないかという考え方はとても浅はかです。
たくさんの方がお仕事を失ったのに、というのも確かに理由の一つに上げられるのですが、それよりもあなた自身の為にという理由の方が大きいのですよ。
あなたはあと何日分受給できるのか。
それが１０日分だろうが５０日分だろうが９０日分だろうがそれ以上あろうが、いずれはなくなってしまうものです。ずっと貰えるものではありません。
それよりも、どこかあなたが希望するような会社があった時に面接しさっさと就職してしまった方が、たとえ失業保険は全部貰えなかったとしても、後々のことを考えれば得でもあるのです。
目先のことだけ考えてはいけません。
年間収入額でも、手続き後早く就職した方が１年後の所得は失業保険を貰い終わった人より多いようです。
生活のリズムも狂いがちになりますし、何よりも就職することが厳しくなっていきます。仕事の勘も鈍ります。（気転が利かなくなるとか・・）
話を元に戻しますが、あと最大で何日分受給できるかは、受給資格者証に印字してあります。
顔写真を貼ってある側（お名前や生年月日等が載っていない側）の右側辺りを見てみてくださいね。
（受給資格者証自体に残日数と小さく薄く書いてあり、その下をずっと見ていくと数字が書いてあるはずです。それが残日数です。）
ただし、必ずしも全部貰えるわけではありません。
あなたがお仕事探しをして、どうしても見つからない場合、失業の状態が確認できた場合ということになります。
また、週３回、５時間程度でも、あなたがお仕事を探す意思がありドクターストップもかかっていないのであればそれでも大丈夫だとは思いますよ。そういうお仕事を探して（求職活動をして）見つからなければ失業保険を受給ということで問題ないと思います。
求職申し込みの段階で週５日５時間と書いたからといって、ずっとその条件で探す必要はないのですよ。
ある程度は今のあなたの意思を優先してよいのです。
まあ、できれば週２０時間あるお仕事を目標にしてもらう方がいいようにも思いますけどね。
雇用保険は週２０時間未満しか労働時間がない場合かけられないのです。もちろん他にも要件があって、時間だけ満たせばいいわけではないのですけど・・
子供さんを授かりたくて、もし授かった時はお仕事を辞めて完全に家庭に入るというのであれば、雇用保険はあまり気にしなくてもいいと思いますが、今後どうなるか分からないなあと思うのであれば、雇用保険をかけてくれるような会社を探す方が、先々のことも考えると、よいように思います。
あとは、安定所によっては、少し厳しいところもあるようですから、念のために安定所の窓口で相談されることをお勧めします。
ところで、私の友人も以前不妊治療をしていました。幸い治療を初めて１年少々で子供を授かりましたが、不妊治療をしている時もパートの仕事はしていましたよ。確か１日５時間～６時間、週６日のお仕事だったように思います。
その後産休を取り、家庭の事情で育児休暇はほとんどとらずに職場に復帰しました。
お仕事しながらでも、会社の理解さえあれば治療も妊娠も子育てもできると思います。
ただ、あなたの体調や家庭の事情もありますから、そこはご家族とよく話し合って、どういう仕事を探すのか、子供を授かったらどうするか決めてみてはいかがでしょうか。
無理せずに頑張ってくださいね。
失業保険受給中の認定について
失業保険受給中に就職活動をすると思うのですが、どのような内容であれば認定されるでしょうか？
以前、給付制限期間中に前職場の他店で再雇用されたため、再
就職手当がありませんでした。
11月末で受給対象期間が終了します。
同時に、保育士試験受験予定で8月と10月に試験を控えています。
それにあわせて90日間もらえるように退職予定し(それを前提にした臨時雇用だったので)、合格したらすぐにでも保育士として働きたいと思っています。
・資格受験は就活にみなされますか？
・8月に2日間、10月に1日間の行程だと計何回の就活にみなされますか？
・11月末に試験結果がわかるので、受給中はまだ資格保持していないのですがわそのような場合でも求人応募はしていいのでしょうか？
・求人応募以外にも認定とみなされる研修等はありますか？
回答お待ちしてます。
失業保険受給中に就職活動をすると思うのですが、どのような内容であれば認定されるでしょうか？
以前、給付制限期間中に前職場の他店で再雇用されたため、再
就職手当がありませんでした。
11月末で受給対象期間が終了します。
同時に、保育士試験受験予定で8月と10月に試験を控えています。
それにあわせて90日間もらえるように退職予定し(それを前提にした臨時雇用だったので)、合格したらすぐにでも保育士として働きたいと思っています。
・資格受験は就活にみなされますか？
・8月に2日間、10月に1日間の行程だと計何回の就活にみなされますか？
・11月末に試験結果がわかるので、受給中はまだ資格保持していないのですがわそのような場合でも求人応募はしていいのでしょうか？
・求人応募以外にも認定とみなされる研修等はありますか？
回答お待ちしてます。
多分で答えますので違ってたらごめんなさい。
保育士試験は就活に含まれる。
でも日数じゃなくて回数でカウントされるんじゃないのかな？
勉強に集中したいから出来るだけ効率的に求職活動したいですよね。
ハローワークに直接質問すればそれもカウントされますよ。
就活は「資格取得予定」すればいいと思います。
保育士試験は就活に含まれる。
でも日数じゃなくて回数でカウントされるんじゃないのかな？
勉強に集中したいから出来るだけ効率的に求職活動したいですよね。
ハローワークに直接質問すればそれもカウントされますよ。
就活は「資格取得予定」すればいいと思います。
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