失業保険について質問します。
派遣会社から離職票が送られてこない場合（雇用保険支払済み）、
派遣会社は離職票を送りたくない理由ってあるんですか？
派遣で事務職で３ヶ月ごとの契約をしていました。
一年弱でやめたのですが、きちんと担当営業にも
辞めることを話し、引き止められ長期でと言われましたが、
説得し辞めました。契約書にある契約期間は守っていました。
失業証明書は郵送されましたが、
離職票が届きません。
離職票は届かないのに、仕事紹介電話やメールは毎日です。
担当営業には
「これからちょっと忙しくなるのでしばらく働けない。
それに結婚等で住所変わります」と
言ってあるのに、メール届きすぎです。
前職を辞める時も、３ヶ月の更新なのに、
「先方が長期で考えているから、最低一年は続けて欲しい」と
なかなか辞めれなかったので（結局辞めると話して４ヶ月は働きました）
なんか、離職票の催促の電話もしたくないなと思い、失業保険も
もらわなくていいかなって思っていました。
仕事を辞めてから数ヶ月、もらっとけば良かったかもと思いなおしました。
私も私でお金に執着しなかった自業自得なので、当然ですが。
派遣会社は大手なので、保険を担当している人は別な人だと思います。
派遣会社って辞めてから数ヶ月経っても、離職票くれるんですか？
数ヶ月経って離職票提出しても、結局はお金ってもらえないんですか？
派遣会社から離職票が送られてこない場合（雇用保険支払済み）、
派遣会社は離職票を送りたくない理由ってあるんですか？
派遣で事務職で３ヶ月ごとの契約をしていました。
一年弱でやめたのですが、きちんと担当営業にも
辞めることを話し、引き止められ長期でと言われましたが、
説得し辞めました。契約書にある契約期間は守っていました。
失業証明書は郵送されましたが、
離職票が届きません。
離職票は届かないのに、仕事紹介電話やメールは毎日です。
担当営業には
「これからちょっと忙しくなるのでしばらく働けない。
それに結婚等で住所変わります」と
言ってあるのに、メール届きすぎです。
前職を辞める時も、３ヶ月の更新なのに、
「先方が長期で考えているから、最低一年は続けて欲しい」と
なかなか辞めれなかったので（結局辞めると話して４ヶ月は働きました）
なんか、離職票の催促の電話もしたくないなと思い、失業保険も
もらわなくていいかなって思っていました。
仕事を辞めてから数ヶ月、もらっとけば良かったかもと思いなおしました。
私も私でお金に執着しなかった自業自得なので、当然ですが。
派遣会社は大手なので、保険を担当している人は別な人だと思います。
派遣会社って辞めてから数ヶ月経っても、離職票くれるんですか？
数ヶ月経って離職票提出しても、結局はお金ってもらえないんですか？
私は派遣登録していて、その後辞めることになり離職票をもらいました。
失業保険がもらえるかどうか？は職安に確認しないと
正確なことはわかりませんが・・・（多分もらえると思いますけどね）
派遣会社さんは、たくさん紹介する先があるので離職票をなかなか出してくれないようですね。
私も結構説得して、やっと「じゃ、離職票出します」って感じでした。
派遣を辞めたのは、地元の会社で”正社員”として働きたかったからです。
ボーナスがない、いつ切られるか分からない、業務指導者が職場におらず指示が錯綜、
引き止められたので「正社員の口があるので」と言いつつ、
念のため離職票も欲しいとお願いしました。
⇒その後、２ヶ月くらいで無事に正社員の働き口が見つかり、
失業保険ではなく再就職手当てがもらえてすごいうれしいです！
失業保険がもらえるかどうか？は職安に確認しないと
正確なことはわかりませんが・・・（多分もらえると思いますけどね）
派遣会社さんは、たくさん紹介する先があるので離職票をなかなか出してくれないようですね。
私も結構説得して、やっと「じゃ、離職票出します」って感じでした。
派遣を辞めたのは、地元の会社で”正社員”として働きたかったからです。
ボーナスがない、いつ切られるか分からない、業務指導者が職場におらず指示が錯綜、
引き止められたので「正社員の口があるので」と言いつつ、
念のため離職票も欲しいとお願いしました。
⇒その後、２ヶ月くらいで無事に正社員の働き口が見つかり、
失業保険ではなく再就職手当てがもらえてすごいうれしいです！
失業保険 離職票 手当がもらえるまでの期間。。。
昨日会社より、今月の締め日までで退職してほしいと言われました。もちろん会社都合でです。退職→離職票の発行→それを持ってハローワーク→手続き→受給
となる流れだと思うのですが、退職してから離職票をもらえるまでどれくらい期間がありますか？離職票を手にして即日ハローワークに行った場合、初めての受給まで期間はどれくらいあるのでしょうか？手続きした日から２８日後なのでしょうか？
もちろん次の就職先を探す予定ですが、すぐに決まる保障もないのですこしでも早く失業保険を受給できるように手続きしていきたいのですが、流れがイマイチよくわかりません。無知な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。。
昨日会社より、今月の締め日までで退職してほしいと言われました。もちろん会社都合でです。退職→離職票の発行→それを持ってハローワーク→手続き→受給
となる流れだと思うのですが、退職してから離職票をもらえるまでどれくらい期間がありますか？離職票を手にして即日ハローワークに行った場合、初めての受給まで期間はどれくらいあるのでしょうか？手続きした日から２８日後なのでしょうか？
もちろん次の就職先を探す予定ですが、すぐに決まる保障もないのですこしでも早く失業保険を受給できるように手続きしていきたいのですが、流れがイマイチよくわかりません。無知な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。。
離職票は会社が手配するものなので何日とは言えませんが、普通の会社であれば10日以内ぐらいに手続きをして送付してくれるでしょう。
雇用保険受給手続きは、離職票と下記のものを持参してください。
・ 雇用保険被保険者証
・ 本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
・ 写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
・ 印鑑
・ 本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
手続きが終われば、待機期間7日間（離職理由に関係なし）が始まります、待機期間が終わった翌日からが支給対象期間になり、手続き後、概ね1ヶ月後に認定日があります、認定日に必要書類を提出し認定されれば5営業日以内に指定口座に振込が実施されます。
雇用保険受給手続きは、離職票と下記のものを持参してください。
・ 雇用保険被保険者証
・ 本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
・ 写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
・ 印鑑
・ 本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）
手続きが終われば、待機期間7日間（離職理由に関係なし）が始まります、待機期間が終わった翌日からが支給対象期間になり、手続き後、概ね1ヶ月後に認定日があります、認定日に必要書類を提出し認定されれば5営業日以内に指定口座に振込が実施されます。
国民年金 ４ヶ月だけ未納。
去年会社を辞め今現在、無職の主婦で旦那の扶養に入っているのですが、今月から失業保険をもらうため扶養から抜けます。
本来国民年金を払わないといけないんですが失業保険をもらう４ヶ月だけ払わないと将来的にだいぶ支障ありますか？
去年会社を辞め今現在、無職の主婦で旦那の扶養に入っているのですが、今月から失業保険をもらうため扶養から抜けます。
本来国民年金を払わないといけないんですが失業保険をもらう４ヶ月だけ払わないと将来的にだいぶ支障ありますか？
いいえ。
その４ヵ月を納めないで通算が２５年に届かないならマズいですけど、払わなかったら払わなかった期間、。「それなりの額」が減額されるだけです。
でも払うのが義務なのはお忘れなく。
その４ヵ月を納めないで通算が２５年に届かないならマズいですけど、払わなかったら払わなかった期間、。「それなりの額」が減額されるだけです。
でも払うのが義務なのはお忘れなく。
失業保険について。
失業保険についてなのですが、昨年の１０月１日に契約社員で入社し、一身上の都合で今年の１０月６日に退社いたしました。
只今就活中です。そこで、お聞きしたいのですが、
失業保険はもらえるのでしょうか？
まだ会社から離職票が届いていなく、ハローワークで手続きをしていないのですが、この場合すぐに就職しても失業手当はもらえるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
失業保険についてなのですが、昨年の１０月１日に契約社員で入社し、一身上の都合で今年の１０月６日に退社いたしました。
只今就活中です。そこで、お聞きしたいのですが、
失業保険はもらえるのでしょうか？
まだ会社から離職票が届いていなく、ハローワークで手続きをしていないのですが、この場合すぐに就職しても失業手当はもらえるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
自己都合退職であれば２年間で１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば受給できます。
ただし、待期期間７日＋給付制限３ヶ月がありますから実際に受け取れるのは３ヶ月半～４ヶ月後になります。
ただし、待期期間７日＋給付制限３ヶ月がありますから実際に受け取れるのは３ヶ月半～４ヶ月後になります。
失業保険について教えてください。
9月7日に３回目の認定日を迎えます。
なのですでに３回の給付を受けています。
先日、応募していたアルバイトの書類選考に受かりました。(現在は主婦です)
もし面接に
も受かり、9月1日から働くとしたら、次の給付はまるまる受けられないのでしょうか？
融通が効くとして、9月7日以降に働き始めたほうが得ですか？
9月7日に３回目の認定日を迎えます。
なのですでに３回の給付を受けています。
先日、応募していたアルバイトの書類選考に受かりました。(現在は主婦です)
もし面接に
も受かり、9月1日から働くとしたら、次の給付はまるまる受けられないのでしょうか？
融通が効くとして、9月7日以降に働き始めたほうが得ですか？
9月1日に勤め始めてしまうと貰えないですね。ただ、引き延ばして失業保険を貰おうとすると、他の人を雇用されてしまうリスクがあるのでオススメは出来ないですね。失業保険の支給残り日数が、3分の1以上残っていれば、再就職手当が貰えます。3分の1以上で残支給金額×50％、3分の2以上で、残支給金額×60％となります。3分の1に届かないと貰えません。
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