明日から仕事がありません。私は季節日雇い労働者です。こんな私でも確定申告しています。不安定な生活でいつ路頭に迷うかわからないのに、安定した暮らしをしている役人に多額の税金を払うのが納得できません。
失業保険もなく、ボーナスももらったこともなく、当然退職金もありません。こんな不公平な社会で生きていくのは、早くやめたいです。なんのとりえも、技術もないので、再就職は無理です。もう自殺するしかないのでしょうか？
失業保険もなく、ボーナスももらったこともなく、当然退職金もありません。こんな不公平な社会で生きていくのは、早くやめたいです。なんのとりえも、技術もないので、再就職は無理です。もう自殺するしかないのでしょうか？
不公平な世の中…そうですね
でもハローワークにいくと 若い方から年配の方まで沢山の失業者や転職希望者がいますよ？
自殺なんて悲しいこと言わないで下さい
質問をみていただければわかるとおもいますが私も失業しました
そして自律神経失調症…精神の弱い私が転職していける自信もありません
でも生きていくしかないんです
テレビに最近よく出ているｵﾈｴ和尚が言ってましたよ
『ずっと同じことは続きません。現状は変わります。』と
この言葉に救われて今日も私は生きています
共に生きていきましょうよ…
でもハローワークにいくと 若い方から年配の方まで沢山の失業者や転職希望者がいますよ？
自殺なんて悲しいこと言わないで下さい
質問をみていただければわかるとおもいますが私も失業しました
そして自律神経失調症…精神の弱い私が転職していける自信もありません
でも生きていくしかないんです
テレビに最近よく出ているｵﾈｴ和尚が言ってましたよ
『ずっと同じことは続きません。現状は変わります。』と
この言葉に救われて今日も私は生きています
共に生きていきましょうよ…
扶養控除について、無知で申し訳ないのですが教えて下さい。
今年の9月末日まで退職が決まっています。
現在、月給145000円の正社員で働いています。
厚生年金・所得税・社会保険・市県民税が給料から天引きされています。
①10月から主人の扶養に入りたいのすが可能でしょうか？
※主人の会社からは、私が扶養に入ると家族手当が支給されます
②扶養に入った場合でも、3ヶ月後に失業保険を受け取れますか？
よろしくお願いします。
今年の9月末日まで退職が決まっています。
現在、月給145000円の正社員で働いています。
厚生年金・所得税・社会保険・市県民税が給料から天引きされています。
①10月から主人の扶養に入りたいのすが可能でしょうか？
※主人の会社からは、私が扶養に入ると家族手当が支給されます
②扶養に入った場合でも、3ヶ月後に失業保険を受け取れますか？
よろしくお願いします。
扶養控除というのは、税制上、配偶者以外の扶養親族について受けられる所得控除です。
配偶者の場合には、配偶者控除といいます。
月給145,000円なら、あなたが今年中に受給するのは1,305,000円でしょうか、それとも1,450,000円でしょうか。
夏のボーナスがあるなら、もっと多くなりますね。
旦那さんは今年、あなたの給与収入が103万円以下なら配偶者控除を使うことがで来ますが、これはもう無理ですね。
103万円を超えて141万円未満なら旦那さんは配偶者特別控除を使う事が出来ますが、さてどうでしょうか。
あなたが聞いているのは扶養控除ではなくて、社会保険の扶養の話です。
① あなたが退職すれば、その先は収入がないわけですから、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になれます。
ただし、旦那さんが加入している健康保険の保険者によっては、過去の収入を問題にして、○月までは扶養認定できない、と言い出す可能性もあります。
ともかく退職したら、旦那さんに会社の社会保険担当部署で「妻が退職したので社会保険の扶養に入れたい」と申し出てもらってください。
記入する用紙や、添付書類のリストを渡されます。
② 逆です。
健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者でいられる収入条件は、年収130万円未満＝月収108,333円以下＝日額3,611円以下です。
つまり、雇用保険の基本手当（失業給付）日額が3,612円以上になるなら、受給中は被扶養者分の健康保険証を返却して、国民健康保険・国民年金に加入しなくてはなりません。
ちなみに、あなたの基本手当日額は 3,820円くらいです。
国民健康保険料、国民年金保険料を払ってでも 失業給付を受給するほうが、扶養に入ったまま受給をあきらめるよりも手元に残るお金は多いはずです。
配偶者の場合には、配偶者控除といいます。
月給145,000円なら、あなたが今年中に受給するのは1,305,000円でしょうか、それとも1,450,000円でしょうか。
夏のボーナスがあるなら、もっと多くなりますね。
旦那さんは今年、あなたの給与収入が103万円以下なら配偶者控除を使うことがで来ますが、これはもう無理ですね。
103万円を超えて141万円未満なら旦那さんは配偶者特別控除を使う事が出来ますが、さてどうでしょうか。
あなたが聞いているのは扶養控除ではなくて、社会保険の扶養の話です。
① あなたが退職すれば、その先は収入がないわけですから、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になれます。
ただし、旦那さんが加入している健康保険の保険者によっては、過去の収入を問題にして、○月までは扶養認定できない、と言い出す可能性もあります。
ともかく退職したら、旦那さんに会社の社会保険担当部署で「妻が退職したので社会保険の扶養に入れたい」と申し出てもらってください。
記入する用紙や、添付書類のリストを渡されます。
② 逆です。
健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者でいられる収入条件は、年収130万円未満＝月収108,333円以下＝日額3,611円以下です。
つまり、雇用保険の基本手当（失業給付）日額が3,612円以上になるなら、受給中は被扶養者分の健康保険証を返却して、国民健康保険・国民年金に加入しなくてはなりません。
ちなみに、あなたの基本手当日額は 3,820円くらいです。
国民健康保険料、国民年金保険料を払ってでも 失業給付を受給するほうが、扶養に入ったまま受給をあきらめるよりも手元に残るお金は多いはずです。
年末調整＆確定申告について
年末調整＆確定申告について調べてみたのですが、正しく理解できたか不安だったのでアドバイスをお願いします。
今年の夏に会社を辞め、先日まで失業保険を受給していました。
その間、失業保険以外の収入はありません。
この場合、「確定申告」だけを行なえば良いんですよね？
ちなみに、「確定申告」というのは、年が明けてからでないと行なわれないのでしょうか？
年が明けてからなら「確定申告」を行なうまでの間に就職をしたり収入があっても関係ありませんか？
あと、「源泉徴収票」を前の勤め先からもらってませんが、給与明細では代わりになりませんか？
また、「源泉徴収票」を貰う場合、他の社員と同じこの時期でないと、年明けでは貰えなくなってしまうのでしょうか？
確認のつもりが質問だらけになってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願いしますm(_ _)m
年末調整＆確定申告について調べてみたのですが、正しく理解できたか不安だったのでアドバイスをお願いします。
今年の夏に会社を辞め、先日まで失業保険を受給していました。
その間、失業保険以外の収入はありません。
この場合、「確定申告」だけを行なえば良いんですよね？
ちなみに、「確定申告」というのは、年が明けてからでないと行なわれないのでしょうか？
年が明けてからなら「確定申告」を行なうまでの間に就職をしたり収入があっても関係ありませんか？
あと、「源泉徴収票」を前の勤め先からもらってませんが、給与明細では代わりになりませんか？
また、「源泉徴収票」を貰う場合、他の社員と同じこの時期でないと、年明けでは貰えなくなってしまうのでしょうか？
確認のつもりが質問だらけになってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願いしますm(_ _)m
確定申告だけでＯＫです。
確定申告は年が明けてから行なってください。
（今年が終了しない限りは、単発バイトの可能性なども捨て切れないので、
今年の所得が確定したとは見なされません）
因みに、計算してみた結果
追加の納税がある場合は
２月１６日～３月１５日の確定申告期間に申告を行なってください。
還付になる場合は
年明けすぐから申告できます。
年明け後確定申告前に収入があっても
それは来年の収入ですので、
今年の所得の申告である年明けの確定申告には関係がありません。
確定申告には源泉徴収票が必要です。
会社が倒産したなどの特殊な事情がある場合に限り、
税務署に相談のうえ、給与明細で代用することが可能です。
もらえるのなら、会社から源泉徴収票をもらってください。
因みに、源泉徴収票は
給与の受取人（質問者さん）から求めがあれば
いつでも発行しなくてはいけません。
ですので、年明けでももらえます。
また、万一紛失しても再発行を求めることも可能です。
確定申告は年が明けてから行なってください。
（今年が終了しない限りは、単発バイトの可能性なども捨て切れないので、
今年の所得が確定したとは見なされません）
因みに、計算してみた結果
追加の納税がある場合は
２月１６日～３月１５日の確定申告期間に申告を行なってください。
還付になる場合は
年明けすぐから申告できます。
年明け後確定申告前に収入があっても
それは来年の収入ですので、
今年の所得の申告である年明けの確定申告には関係がありません。
確定申告には源泉徴収票が必要です。
会社が倒産したなどの特殊な事情がある場合に限り、
税務署に相談のうえ、給与明細で代用することが可能です。
もらえるのなら、会社から源泉徴収票をもらってください。
因みに、源泉徴収票は
給与の受取人（質問者さん）から求めがあれば
いつでも発行しなくてはいけません。
ですので、年明けでももらえます。
また、万一紛失しても再発行を求めることも可能です。
去年妊娠を期に仕事をやめ失業保険延長中です。最近前の職場から誘いがきました。私たち夫婦は両親が二人共いない、
旦那には元カノが無断で旦那名義で借り借金があり旦那は一生懸命働いてくれて半分ほどになりましたが、私の貯金もそこがつき生活が厳しいです。まだ返事はしてませんが同じ職場に戻ろうと思います。そこでなんですが賃金日8464円額基本手当日額3264～5915円は給付金はいくらになりますか？あと職場が決まっているともらえないと聞いたことがあるんですが本当でしょうか？
旦那には元カノが無断で旦那名義で借り借金があり旦那は一生懸命働いてくれて半分ほどになりましたが、私の貯金もそこがつき生活が厳しいです。まだ返事はしてませんが同じ職場に戻ろうと思います。そこでなんですが賃金日8464円額基本手当日額3264～5915円は給付金はいくらになりますか？あと職場が決まっているともらえないと聞いたことがあるんですが本当でしょうか？
うる覚えですが…。
確か、以前関わっていた会社に復帰とかはもえらなかったよーな。
今まで働いていた職場を全て記入する紙があり、
今回決まった会社との繋がりを記入します。
ですので、カムバックの場合は駄目だったよーな…。
ごめんなさい、あんまり覚えていないのですが。
あと、内定が決まっている場合は、内定日を記入する所があるので、
それによって確か日数を計算するはずでした。
いくら入社を伸ばしても、内定が決まっていたら、
支給は内定日を基準に…だったような…。
とりあえず、働いている間はもらえません。。。
確か、以前関わっていた会社に復帰とかはもえらなかったよーな。
今まで働いていた職場を全て記入する紙があり、
今回決まった会社との繋がりを記入します。
ですので、カムバックの場合は駄目だったよーな…。
ごめんなさい、あんまり覚えていないのですが。
あと、内定が決まっている場合は、内定日を記入する所があるので、
それによって確か日数を計算するはずでした。
いくら入社を伸ばしても、内定が決まっていたら、
支給は内定日を基準に…だったような…。
とりあえず、働いている間はもらえません。。。
確定申告を初めてやります。去年3月に離職し失業保険をもらい11月に再就職しました。年末調整が間に合わず自分でやるように言われました。源泉徴収書はもらってあるのですが他に必要なものが全くわからないのです(T_T)誰か教えてください
生命保険の支払証明書（個人年金）
やめてから払った健康保険の支払証明と国民年金支払証明（領収でもＯＫ）
お金が返ってくるはずなので通帳と印鑑
これがあればだいたい済みます。
やめてから払った健康保険の支払証明と国民年金支払証明（領収でもＯＫ）
お金が返ってくるはずなので通帳と印鑑
これがあればだいたい済みます。
失業保険受給中の内職・手伝いについて教えてください。
現在受給中で、知人から週に3日、会社の留守番をお願いされました。
留守番ですので賃金は発生しませんし、会社にいる間は他の仕事もなく、好きなことをしていて良い状況です。
その場合でも、失業認定においては手伝いに含まれるのでしょうか？
また、その知人は私が失業保険受給中を知っていて、求職活動をしていることも知っているのですが、
もし受給が終わっても、良い就職先が見つからなかったら、正社員として働かないかと言ってくれています。
今のところ、求職活動をして希望の職種に就きたいと思っているのですが、受給が終わっても見つからなかった場合は、知人の会社に就職することも考えています。
もし知人の会社に就職することになった場合、受給中の手伝いも問題に（不正受給）なりますか？
あと、失業認定申告書には手伝いをした日と収入を記入する欄はありますが、手伝い先の会社名や所在地などを記入する欄はありませんが、認定日に職員の方から聞かれたり、別の用紙に記入するなど、手伝い先の情報も申告しなくてはならないのでしょうか？
長々と書いて申し訳ございませんが、ご存じの方がいらっしゃれば教えてください。よろしくお願いいたします。
現在受給中で、知人から週に3日、会社の留守番をお願いされました。
留守番ですので賃金は発生しませんし、会社にいる間は他の仕事もなく、好きなことをしていて良い状況です。
その場合でも、失業認定においては手伝いに含まれるのでしょうか？
また、その知人は私が失業保険受給中を知っていて、求職活動をしていることも知っているのですが、
もし受給が終わっても、良い就職先が見つからなかったら、正社員として働かないかと言ってくれています。
今のところ、求職活動をして希望の職種に就きたいと思っているのですが、受給が終わっても見つからなかった場合は、知人の会社に就職することも考えています。
もし知人の会社に就職することになった場合、受給中の手伝いも問題に（不正受給）なりますか？
あと、失業認定申告書には手伝いをした日と収入を記入する欄はありますが、手伝い先の会社名や所在地などを記入する欄はありませんが、認定日に職員の方から聞かれたり、別の用紙に記入するなど、手伝い先の情報も申告しなくてはならないのでしょうか？
長々と書いて申し訳ございませんが、ご存じの方がいらっしゃれば教えてください。よろしくお願いいたします。
Q、その場合でも、失業認定においては手伝いに含まれるのでしょうか？
A、手伝いに含まれます、正しく申告すれば問題ありません
Q、知人の会社に就職することになった場合、受給中の手伝いも問題に（不正受給）なりますか？
A、正しく申告してあれば問題ありません
Q、認定日に職員の方から聞かれたり、別の用紙に記入するなど、手伝い先の情報も申告しなくてはならないのでしょうか？
A、聞かれることはありますが、正しく申告していれば
別の用紙に記入することはないと思います
A、手伝いに含まれます、正しく申告すれば問題ありません
Q、知人の会社に就職することになった場合、受給中の手伝いも問題に（不正受給）なりますか？
A、正しく申告してあれば問題ありません
Q、認定日に職員の方から聞かれたり、別の用紙に記入するなど、手伝い先の情報も申告しなくてはならないのでしょうか？
A、聞かれることはありますが、正しく申告していれば
別の用紙に記入することはないと思います
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