失業保険受給中にアルバイトをする人が多い上に、失業者が増えているので厳しくなってきています。出産を終え、失業手当の延長手続きを行い９月７日に延長解除いたしました。

求職中です。預金残高が４０万円切りました。

あとどのくらい大丈夫でしょうか？
1人暮らし・実家なし・家賃７万（都内）
現在求職中（今回は派遣で探しています）

同じような経験をされた方、体験談を教えてください。

仕事４／1スタートは無理っぽいです。。。

試算では、５／１スタート位まで生活できますが
実際どうなのかと心配です。

かといって、お給料の安い仕事は先のことを考えると選べません。。。
派遣会社には「この時代、もう少し妥協してください」と言われますが
私はなぜだか数年に一度のサイクルで病気になるので（毎回違いますが）医療費のために貯金しないといけないのです。

みなさんどうされているのでしょうか？
１．時給の安い仕事＋土日バイト（経験あり）を取り合えずスタート
２．借金してでもいい仕事がくるまで待つ（借金の経験はないのです）
３．短期の仕事で食いつなぐ（経験あり）・・年齢的にすぐ見つからず間があくかも（３５歳です）

安い部屋への引っ越しは、引っ越し費用がないので出来ません。
１人暮らしで実家も貯金もない人が無職になった場合、みなさんどうされているのでしょうか？

ちなみに今回はストレスで体調を崩してしまい、契約を更新しなかったため
「自己都合」で失業保険は３か月待ちです。（＝貰えない）

２１万は、家賃で消えますね。
１９万で、雇用給付がもらえるまで、３か月。月６万として、
国民健康保険料と、年金・・・・・
この税金分が、月に最低３万くらいかかりますね・・・・・・。

食費、就活用の費用など、３万弱。

なんとかなるかも知れないし、ならないかもしれない。

ハロワで、職業訓練を受けながら、雇用給付ももらえる制度がありますが、
それはあっせんされませんでしたか。
給付期間が延びます。

自分は幸い、失業してたとき実家でしたので、肩身は狭かったですが、
食うには困りませんでしたが・・・。

自分の貯金から、通信費、消耗品費、雑費、税金をねん出していたので、
そこは大変でした。就活用のスーツも買えなかったです。

というわけで、選択肢は、
１．時給の安い仕事＋土日バイト。です。
借金はダメです。稼いでも、おいつきません。

ないから借りるんで（当たり前ですが）、借金だけは、
止めたほうがいいと思います。

よい仕事ができるよう、また、病気にかからないよう、お祈り申し上げます。

転職先で試用期間中に早期退職した場合は失業保険の給付日数が残っていればもらえるんでしょうか？

以前務めた会社を会社都合で退職しました。
失業保険は3ヶ月の待機期間が無く、給付日数
は180日ありました。

今年に入り給付日数の180日はなくなってしまいましたが、積極的に就活をしているとの事でプラス60日の延長となりました。

その後、残り26日を残した状態で就職が決まりましたが、正直退職しようか迷っています。

試用期間中に退職した場合、自己都合扱いになるので、いくら26日の給付日数が残っていても待機期間等があるのでしょうか？

おそらく新しい会社の雇用保険に加入してるとおもうので、26日の給付権利自体消滅してるんじゃないかと。
詳しくはハロワで

失業保険中のアルバイトについて
友人が「失業保険をもらいながらこっそりアルバイトをしている。絶対バレない」
と言っていました。
もしバレた場合、保険金を受けられなくなるんじゃないかと思うのですが、
本当にバレないのでしょうか？
ばれるとしたら、どのようにバレるのでしょうか？

もし危険なことなら止めさせたいので、どのような制裁があるのかも教えてください。

以前は、支給金額全額返金でしたが、今は倍額返金になってきています。失業保険受給中にアルバイトをする人が多い上に、失業者が増えているので厳しくなってきています。ばれるのは通報が一番多いですね。あと、今は社会保険と雇用保険とが連絡を取り合っているので（年金問題で両者突き合わせが行われている）、その兼ね合いからとか（フルでバイトをしていると、社会保険の加入義務が生じるため）。どうしても失業保険の受給には定期的に休みをとってハローワークに行かなければならないので、その辺でアルバイトの従業員仲間にばれて、通報されるケースも多いです。倍額返金は大変です。それよりも、正当な方法で受給満了後に職業訓練校に入学して、半年受給期間を延ばしてもらいながら一日交通費500円もらって、手に職を付けて、職業訓練校から就職先あっせんというのがいちばん賢いやり方ではないですかね？

雇用保険についてです。

体調不良で、昨年６月に退職して現在は傷病手当を受給しています。
退職してから、寝たきりだったので雇用保険などの手続きができておらず、年末に伺い手続きをしてもらいました。
そのときに
今年の５月中に就職しなければ、雇用保険が切れてしまうので傷病手当をもらいきってその後失業保険の手続きをしたほうがいいといわれました。
雇用保険が切れてしまうと、次回就職時に一からやり直しというのはわかりますが、今までの雇用保険が０になるということは
一体どうゆうことになりますか？
また、ほかにいいアドバイスがあればよろしくお願いします。

雇用保険０になるということでのマイナス点は、次回失業手当を受給するまでに１年はかかるということでいいと思います。

受給延長申請をされたということなので、「今年の５月中に就職しなければ、雇用保険が切れてしまう」ということも心配されなくてよいでしょう。３年の猶予があるはずです。

要は、傷病手当は最大で１８ヶ月（１年半）受給出来るので、あなたの場合あと半年は傷病手当をもらいながら治療する。→雇用保険は受給延長申請をしておいて、傷病手当支給期間満了になった時点で失業給付をもらったほうが、それだけ長く治療に専念できるということではないでしょうか？

社会福祉協議会の生活福祉資金貸付制度の事で回答おねがいします。
私は現在27歳で二年前に個人再生をおこない残り1年返済が残っております。それ以降仕事をし妻と二人で生活をしていました。
去年妻が妊娠し共働きだったんですが、自分の収入だけでもなんとか生活してました。
しかし去年の末に会社をクビになり、少ない貯金を切りくづしながら就職活動をして
たんですが、なかなか仕事が採用されず、生活が苦しくなり、今年に入り家賃などの
支払いが困難になり、調べていたところ、福祉資金制度というのを知り、しらべていたんですが、
なかなか貸付してもらえないという情報をよく見ました。
やはりこの貸付は難しいのでしょうか？正直時間がないのであっせています。
この文章を読んで色々思うところはあるとおもうのですが、
こんな状態でも貸付してもらえる市町村の制度などがあればどんな情報でもいいので回答お願いします。
あともしあるのであれば貸付までにどれくらい時間がかかるものなのか教えていただければたすかります。
補足現在年金の支払いは妻のだけで私自身はできていません。あと失業保険もおりません。

とりあえずは市役所の担当窓口へ相談に行くべきでしょう、現在の家賃額や預貯金、車の所持等で受給の可否も決まりますので、今の内容だけではわかりません。

他にはハローワーク指定の職業訓練を受けることにより、訓練期間中12万円の給付を受けられる制度があります、詳しくはハローワークの職業訓練窓口で尋ねてみる事です。

＜失業保険受給中のアルバイトに関して＞
＜失業保険受給中のアルバイトに関して＞

本年５月末に７年勤めた会社を妊娠を機に自主退職致しまた。
出産を終え、失業手当の延長手続きを行い９月７日に延長解除いたしました。

失業保険を頂く予定なのですが、アルバイトの予定が入ったので、その場合の支給額の減額等どのようになるのか教えていただけたら幸いです。

・次回認定日は10/4
・離職時賃金日額 7484円
・基本手当日額 5087円
・兄の務める会社でのアルバイト
10/5 4Ｈ（15Ｍ休憩有）
10/6 8.5Ｈ（休憩90Ｍ有）
10/7 8Ｈ（休憩60Ｍ有）
計３日間実働17Ｈ45Ｍ
・時給は１０００円（交通費込）

上記内容の様な場合、日額の減額や認定日等に申告などはありますでしょうか？

当方無知で恥ずかしい限りですが、アドバイスいただけたらと思います。

よろしくお願いいたします。

あなたの、お手元にあります「失業認定申請書」の中に（上段のカレンダーの部分）お仕事された日にちを丸で囲み、その下にあります事項に記入すれば良いだけです。
但し～１日の就労時間が４時間未満の場合には、日にちに×印を付けます。４時間以上ならば○印を付ける事になりますのでご注意を
尚、交通費などは予め、省いた、実質の時給金額から算出された方が宜しいと思います。