今から、正社員の転職活動を始めた場合内定でるまでどのぐらいかかりますでしょうか？
業界はＩＴです。あまりスキルありません。年齢は32歳です。
今後磨いておくべきスキルがありましたら教えてください
現在3ヶ月契約の契約社員で派遣先に3ヶ月契約で常駐しておりますが、
3月末で派遣切りに会う予定です。
それまでにどこかの正社員になろうと転職活動を1ヶ月しておりますが、20社ぐらい応募してまだ1社も内定が
でておりません。プログラムはあまりできません。
無職になった場合、どうすればよいでしょうか？
なにか良い対策はあったりしますでしょうか？
職業訓練校？
失業保険？
業界はＩＴです。あまりスキルありません。年齢は32歳です。
今後磨いておくべきスキルがありましたら教えてください
現在3ヶ月契約の契約社員で派遣先に3ヶ月契約で常駐しておりますが、
3月末で派遣切りに会う予定です。
それまでにどこかの正社員になろうと転職活動を1ヶ月しておりますが、20社ぐらい応募してまだ1社も内定が
でておりません。プログラムはあまりできません。
無職になった場合、どうすればよいでしょうか？
なにか良い対策はあったりしますでしょうか？
職業訓練校？
失業保険？
転職活動は人によりますので何とも言えませんが、大体、今は不況ですので書類審査、面接で最低１か月は掛かります。
失業保険は加入期間が６ヵ月で９０日はもらえます。
職業訓練は１月から２月位に４月度の募集をしますが、応募時にハローワークの推薦状がないと受給しながら職業訓練を受けることができません。ちなみにＷＥＢ系は５０倍位の倍率です。
年末のハローワーク相談を受けてみてはいかがですか？
失業保険は加入期間が６ヵ月で９０日はもらえます。
職業訓練は１月から２月位に４月度の募集をしますが、応募時にハローワークの推薦状がないと受給しながら職業訓練を受けることができません。ちなみにＷＥＢ系は５０倍位の倍率です。
年末のハローワーク相談を受けてみてはいかがですか？
私は高校２年なのですが、父が去年の夏に会社を自ら辞めてしまいました。
失業保険をまだもらってないらしく、私の授業料免除の書類に必要なので
私がハローワークに行き手続きをするつもりなのですが、本人が行かなければ
ならないのでしょうか？
誰か教えてください。よろしくお願いします。
失業保険をまだもらってないらしく、私の授業料免除の書類に必要なので
私がハローワークに行き手続きをするつもりなのですが、本人が行かなければ
ならないのでしょうか？
誰か教えてください。よろしくお願いします。
お母さんがいらっしゃる場合は、お母さんに動いていただくのが適切ですが、もしいらっしゃらない場合は、民生委員さんや市役所に相談なさったらどうでしょうか。
高校の先生に心を開いて相談すると教えていただけますし、高校では、事務方の力も強いので、事務室にそうだんという方法もあります。
経済的援助や相談活動は公的機関の当然の義務ですから、恥ずかしがらないで納得するまで相談活動をしてください。
高校の先生に心を開いて相談すると教えていただけますし、高校では、事務方の力も強いので、事務室にそうだんという方法もあります。
経済的援助や相談活動は公的機関の当然の義務ですから、恥ずかしがらないで納得するまで相談活動をしてください。
常用型派遣について教えてください
・ハローワークで常用型派遣の工場の求人を見つけたのですがそこに応募し採用された場合はその派遣会社の正社員ってことになるんですか
？
・つまり正社員なので職歴が空白にならないってことですか？
・また「雇用期間の定めなし」とはどういう意味なんでしょうか？派遣先の工場に何年もいることも可能なんですか？
・派遣先の工場から契約の終了を通告された場合はどうなるんでしょうか？失業保険は貰えるのですか？「派遣先からの契約打ち切り=派遣会社と私との契約打ち切り(派遣会社正社員クビ)」なんですか？
派遣先工場で契約打ち切られて仕事が無くなっても派遣会社との関係(正社員)は切れてないならば失業保険は出ませんよね？
・仕事が無くても派遣会社正社員である以上派遣会社から給料は出るんですか？また月いくら貰えるんですか？
・派遣先に打ち切られた場合は次の仕事はどうやって探せば良いのですか？派遣会社の正社員のままならばその派遣会社が用意した次の派遣先に「強制的に」派遣されるんですか？
それともハローワークで自分で探しても良いんでしょうか？
・ハローワークで常用型派遣の工場の求人を見つけたのですがそこに応募し採用された場合はその派遣会社の正社員ってことになるんですか
？
・つまり正社員なので職歴が空白にならないってことですか？
・また「雇用期間の定めなし」とはどういう意味なんでしょうか？派遣先の工場に何年もいることも可能なんですか？
・派遣先の工場から契約の終了を通告された場合はどうなるんでしょうか？失業保険は貰えるのですか？「派遣先からの契約打ち切り=派遣会社と私との契約打ち切り(派遣会社正社員クビ)」なんですか？
派遣先工場で契約打ち切られて仕事が無くなっても派遣会社との関係(正社員)は切れてないならば失業保険は出ませんよね？
・仕事が無くても派遣会社正社員である以上派遣会社から給料は出るんですか？また月いくら貰えるんですか？
・派遣先に打ち切られた場合は次の仕事はどうやって探せば良いのですか？派遣会社の正社員のままならばその派遣会社が用意した次の派遣先に「強制的に」派遣されるんですか？
それともハローワークで自分で探しても良いんでしょうか？
・ハローワークで常用型派遣の工場の求人を見つけたのですがそこに応募し採用された場合はその派遣会社の正社員ってことになるんですか？→採用される前にその派遣会社に登録という形になり質問者様は派遣社員になります。
・つまり正社員なので職歴が空白にならないってことですか？→正社員だろうが派遣だろうが職歴は空白にはなりません。
・また「雇用期間の定めなし」とはどういう意味なんでしょうか？派遣先の工場に何年もいることも可能なんですか？→定めなしというのは今の所は長期で働けるという事です。確定ではありませんのでいつ契約が打ち切りになるかもわかりません。
・派遣先の工場から契約の終了を通告された場合はどうなるんでしょうか？失業保険は貰えるのですか？「派遣先からの契約打ち切り=派遣会社と私との契約打ち切り(派遣会社正社員クビ)」なんですか？→派遣先から派遣社員に直接契約打ち切りを伝えることはないと思います。あるとしたら派遣会社からです。派遣先が契約を打ち切ったからといって派遣会社の登録が無効になるわけではありませんので、何か仕事があればまた紹介してもらうという形になります。失業保険はその派遣会社に問い合わせてみてください。
・仕事が無くても派遣会社正社員である以上派遣会社から給料は出るんですか？また月いくら貰えるんですか？→派遣会社というのは登録しているだけであって働いているわけではないので給料は出ません。給料が出るのは派遣先に行って仕事をした分のみです。
・派遣先に打ち切られた場合は次の仕事はどうやって探せば良いのですか？派遣会社の正社員のままならばその派遣会社が用意した次の派遣先に「強制的に」派遣されるんですか？→次の仕事を決めるのは質問者様ご自身ですのでそのままその派遣会社に紹介してもらっても大丈夫ですしもしいい仕事がなければ求人紙やハローワークで探しても大丈夫です。
分かりづらくてすみません。
・つまり正社員なので職歴が空白にならないってことですか？→正社員だろうが派遣だろうが職歴は空白にはなりません。
・また「雇用期間の定めなし」とはどういう意味なんでしょうか？派遣先の工場に何年もいることも可能なんですか？→定めなしというのは今の所は長期で働けるという事です。確定ではありませんのでいつ契約が打ち切りになるかもわかりません。
・派遣先の工場から契約の終了を通告された場合はどうなるんでしょうか？失業保険は貰えるのですか？「派遣先からの契約打ち切り=派遣会社と私との契約打ち切り(派遣会社正社員クビ)」なんですか？→派遣先から派遣社員に直接契約打ち切りを伝えることはないと思います。あるとしたら派遣会社からです。派遣先が契約を打ち切ったからといって派遣会社の登録が無効になるわけではありませんので、何か仕事があればまた紹介してもらうという形になります。失業保険はその派遣会社に問い合わせてみてください。
・仕事が無くても派遣会社正社員である以上派遣会社から給料は出るんですか？また月いくら貰えるんですか？→派遣会社というのは登録しているだけであって働いているわけではないので給料は出ません。給料が出るのは派遣先に行って仕事をした分のみです。
・派遣先に打ち切られた場合は次の仕事はどうやって探せば良いのですか？派遣会社の正社員のままならばその派遣会社が用意した次の派遣先に「強制的に」派遣されるんですか？→次の仕事を決めるのは質問者様ご自身ですのでそのままその派遣会社に紹介してもらっても大丈夫ですしもしいい仕事がなければ求人紙やハローワークで探しても大丈夫です。
分かりづらくてすみません。
現在失業中で、希望する新しい職場へ履歴書等を送ったのですが中々連絡が来ません。
その為、時間がありすぎるのに対して、やることがなく毎日に嫌気がさしています。
毎日、昼頃まで寝てし
まい起きてからも何もやることがないのです。
洋服などの買い物には行きたいけれどお金がかかると思うと、貯金はあるのですが失業中のため気が引けます。
友達と遊ぶのもお金がかかるし、応募した職場からいつ連絡が来るかわからないので遊ぶのもいまいち乗り気になれません。
繋ぎの日雇いバイトも、ハローワークでの失業保険の関係でろくに働けません。
家事は洗い物や掃除、洗濯物を畳むなど出来る範囲で手伝ってはいますがあっと言う間に終わってしまいます。
身内が亡くなったり、彼と別れたり、転職もうまくいかず、自分でも嫌になるのに家族にも圧をかけられ、精神的にも苦しいです。
なにか、自分にしか出来ないこと、やりがいのあること、為になることなど、なにかこの有り余る時間を有効に遣うことは出来ないでしょうか。
それから、生活リズムが昼夜逆転しかけているので改善方法もあれば教えてください。
その為、時間がありすぎるのに対して、やることがなく毎日に嫌気がさしています。
毎日、昼頃まで寝てし
まい起きてからも何もやることがないのです。
洋服などの買い物には行きたいけれどお金がかかると思うと、貯金はあるのですが失業中のため気が引けます。
友達と遊ぶのもお金がかかるし、応募した職場からいつ連絡が来るかわからないので遊ぶのもいまいち乗り気になれません。
繋ぎの日雇いバイトも、ハローワークでの失業保険の関係でろくに働けません。
家事は洗い物や掃除、洗濯物を畳むなど出来る範囲で手伝ってはいますがあっと言う間に終わってしまいます。
身内が亡くなったり、彼と別れたり、転職もうまくいかず、自分でも嫌になるのに家族にも圧をかけられ、精神的にも苦しいです。
なにか、自分にしか出来ないこと、やりがいのあること、為になることなど、なにかこの有り余る時間を有効に遣うことは出来ないでしょうか。
それから、生活リズムが昼夜逆転しかけているので改善方法もあれば教えてください。
新しい服を着るのはとても気持ち良いもの。
高価なものでなければ最低限必要なものと言っていいでしょう。
外に出るのをためらうなら、ネットで買えばいいし。
やりがいのあることは、その人の目的によって違うと思うので、
結婚が最終目標なら料理等ではないでしょうか。
昼と夜の逆転は、
お日様の光を浴びると良いので、差し支えがなければカーテンを空けながら寝るのが良いです。
朝無理やり起きて、ベランダに出るのも良いと思います。
高価なものでなければ最低限必要なものと言っていいでしょう。
外に出るのをためらうなら、ネットで買えばいいし。
やりがいのあることは、その人の目的によって違うと思うので、
結婚が最終目標なら料理等ではないでしょうか。
昼と夜の逆転は、
お日様の光を浴びると良いので、差し支えがなければカーテンを空けながら寝るのが良いです。
朝無理やり起きて、ベランダに出るのも良いと思います。
失業保険、会社都合、離職票発行時期について教えてください m(__)m
同じ会社に去年の４月から、３か月の更新を繰り返しながら派遣で勤めていました。３月に４～６月までの契約更新をしたのですが、４月になって業務縮小の為、５月一杯で契約の打ち切りの話があったのですが、この場合は失業保険をもらう際の会社都合になりますか？また、派遣会社から、残っている有給は６月に使ってくれていいです、と言われたのですが、（４日残っています。）その分の給与は７月２５日に支払われるそうです。（買い取りという事でしょうか？！）その場合、離職票の発行も７月になるんでしょうか・・・？離職票の発行を催促すると会社都合→自己都合になる、というのを幾つかのサイトで見たのですが、この場合もなりますか？難関ですが、次は正社員で働くことを希望しています。経済的な不安のない中で、求職活動をしたいので早めに離職票が欲しいのですが・・・。
どうぞ、よろしくお願い致します。m(__)m
同じ会社に去年の４月から、３か月の更新を繰り返しながら派遣で勤めていました。３月に４～６月までの契約更新をしたのですが、４月になって業務縮小の為、５月一杯で契約の打ち切りの話があったのですが、この場合は失業保険をもらう際の会社都合になりますか？また、派遣会社から、残っている有給は６月に使ってくれていいです、と言われたのですが、（４日残っています。）その分の給与は７月２５日に支払われるそうです。（買い取りという事でしょうか？！）その場合、離職票の発行も７月になるんでしょうか・・・？離職票の発行を催促すると会社都合→自己都合になる、というのを幾つかのサイトで見たのですが、この場合もなりますか？難関ですが、次は正社員で働くことを希望しています。経済的な不安のない中で、求職活動をしたいので早めに離職票が欲しいのですが・・・。
どうぞ、よろしくお願い致します。m(__)m
＞残っている有給は６月に使ってくれていいです、と言われた
＞その分の給与は７月２５日に支払われる
これは買い取りではなく、在籍している事になります。
＞その場合、離職票の発行も７月になるんでしょうか・・・？
「雇用保険法」で離職票でなく、「雇用保険被保険者資格喪失届」を事業所管轄の公共職業安定所に事業主が事実のあった日の翌日から起算して10日以内に提出しなければならないことになっています。
その結果離職票が発行されます。
貴方が、退職した（する）日がわからないのですが、一般的には退職後１～３週間で送付されると思います。
まず、何日付で退職になるのか派遣元に聞いてください。
＞その分の給与は７月２５日に支払われる
これは買い取りではなく、在籍している事になります。
＞その場合、離職票の発行も７月になるんでしょうか・・・？
「雇用保険法」で離職票でなく、「雇用保険被保険者資格喪失届」を事業所管轄の公共職業安定所に事業主が事実のあった日の翌日から起算して10日以内に提出しなければならないことになっています。
その結果離職票が発行されます。
貴方が、退職した（する）日がわからないのですが、一般的には退職後１～３週間で送付されると思います。
まず、何日付で退職になるのか派遣元に聞いてください。
体調を崩してフルタイム働け無くなりました。旦那の扶養になりたいのですが、年間の所得に失業保険、傷病手当もふくまれますか？また、扶養範囲内の計算方法を教えてください。59歳主婦
どの制度の話をしているおつもりでしょうか？
税金カテゴリ指定ですが、税金なら「旦那の扶養に」なる、のではなく、「ご主人からみて、今年のあなたが『控除対象配偶者』かどうか」という話になりますが？
それとも、健康保険の被扶養者と年金の第３号被保険者のおつもりでしょうか？
税金カテゴリ指定ですが、税金なら「旦那の扶養に」なる、のではなく、「ご主人からみて、今年のあなたが『控除対象配偶者』かどうか」という話になりますが？
それとも、健康保険の被扶養者と年金の第３号被保険者のおつもりでしょうか？
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