失業保険について
勤続年数3年ですが、退職を考えています。
自主退社になりますが、その場合、失業保険はいつからどれくらい受け取れるのでしょうか？
また、もらうまではバイトなどでも収入を得てはいけないですか？
勤続年数3年ですが、退職を考えています。
自主退社になりますが、その場合、失業保険はいつからどれくらい受け取れるのでしょうか？
また、もらうまではバイトなどでも収入を得てはいけないですか？
離職票持参によりハローワークに行った日が受給資格決定日となり、そこから待機期間7日間で待機満了で自己都合離職は給付制限が3ヶ月有るので、その期間を経て受給開始となります。待機期間の7日を経た後に初回の認定日が有りますので、それには必ず参加が必要ですが、以降は指示通りの認定日に行く流れです。(自己都合約3ヶ月後)給付制限期間中にも3回以上の求職活動実績が要ります。
勤続年数3年との事なので45歳未満迄は90日間が受給日数となります。受給を受けながら不定期での収入(アルバイト)に関しては、○月○日に幾らの収入があったかを必ず明記しないと不正受給となります。(失業認定申告書←と云う物が配られます。その中に書き込む必要が有ります。)尚、その収入を差し引いた額が次回の失業保険受給額となります。
勤続年数3年との事なので45歳未満迄は90日間が受給日数となります。受給を受けながら不定期での収入(アルバイト)に関しては、○月○日に幾らの収入があったかを必ず明記しないと不正受給となります。(失業認定申告書←と云う物が配られます。その中に書き込む必要が有ります。)尚、その収入を差し引いた額が次回の失業保険受給額となります。
失業保険の計算方法を教えてください
パートを３年間勤務してます。会社都合により来年３月で退職することになりました。
過去何年の給与の何パーセントをどのぐらい支給されるのでしょうか？
年間収入は103万以下です
よろしくお願いします。
パートを３年間勤務してます。会社都合により来年３月で退職することになりました。
過去何年の給与の何パーセントをどのぐらい支給されるのでしょうか？
年間収入は103万以下です
よろしくお願いします。
パートの場合雇用保険に入っているかもありますが、入っているとして
下記の条件を満たす時にもらえます。たしか
多分普通に勤務していれば満たしますけど。
パート、アルバイトの仕事から離職したが、働く意思と能力があるけれど職に就けないとき。
離職直前の２年間で、１カ月あたり11日間以上働いた月が、通算して12カ月以上あるとき。
つまり、24カ月間で11日以上働いた月が、とびとびでもいいから合計して、12カ月あればよいのです。
金額の計算は
退職前６カ月間のボーナスを除く、賃金を180日で割った額を計算します。
（賃金には残業代や諸手当も含まれます。）
６０歳未満は
2,080～4,100円 80％
4,100～11,870円50～80％
が給付金ですです。
下記の条件を満たす時にもらえます。たしか
多分普通に勤務していれば満たしますけど。
パート、アルバイトの仕事から離職したが、働く意思と能力があるけれど職に就けないとき。
離職直前の２年間で、１カ月あたり11日間以上働いた月が、通算して12カ月以上あるとき。
つまり、24カ月間で11日以上働いた月が、とびとびでもいいから合計して、12カ月あればよいのです。
金額の計算は
退職前６カ月間のボーナスを除く、賃金を180日で割った額を計算します。
（賃金には残業代や諸手当も含まれます。）
６０歳未満は
2,080～4,100円 80％
4,100～11,870円50～80％
が給付金ですです。
失業認定日について
自己都合で退職した場合ですが、失業認定日は給付制限期間中にもあるのでしょうか？
まだ、失業の申請はしておらず、会社からもらったハローワークの書類を見ているのですが、
これを見ると
「初回の認定日は受給資格決定日のおおむね３週間後に
、その後は原則として４週間ごとに指定されます」
と記載されています。
仮に11月4日を受給資格決定日としたら、初回認定日は11月25日頃、次回は12月23日頃、次が1月20日頃…という
ことになるのでしょうか？
資料の図を見ると2回目の認定日は支給対象期間内にあるのですが、実際自己都合で退職されて
失業保険を受給した方はどうだったのでしょうか？教えていただければ幸いです。
ちなみにハローワークに直接聞けという考えもあると思いますが、
電話での問い合わせでも答えてくれるのでしょうか？
自己都合で退職した場合ですが、失業認定日は給付制限期間中にもあるのでしょうか？
まだ、失業の申請はしておらず、会社からもらったハローワークの書類を見ているのですが、
これを見ると
「初回の認定日は受給資格決定日のおおむね３週間後に
、その後は原則として４週間ごとに指定されます」
と記載されています。
仮に11月4日を受給資格決定日としたら、初回認定日は11月25日頃、次回は12月23日頃、次が1月20日頃…という
ことになるのでしょうか？
資料の図を見ると2回目の認定日は支給対象期間内にあるのですが、実際自己都合で退職されて
失業保険を受給した方はどうだったのでしょうか？教えていただければ幸いです。
ちなみにハローワークに直接聞けという考えもあると思いますが、
電話での問い合わせでも答えてくれるのでしょうか？
求職の申込をした日の翌日から、７日間は待機期間です。
待機期間が満了した翌日に説明会が開催されますので、参加します。
説明会に参加すると、雇用保険受給資格者証をもらえます。
待機が完了してから、２週間後が、初回の認定日です。（１回以上の求職活動が要件。）
その１０週後が、２回目の認定日です。（３回以上の求職活動が要件。）
以後、給付日数がある限り、４週ごとに１回認定日はあります。（２回以上の求職活動が要件）
役所なので、役所がお休みでない限り、求職の申込をした曜日と同じ曜日が原則として認定日となります。
はやく理想の職場に就職できると良いですね。
待機期間が満了した翌日に説明会が開催されますので、参加します。
説明会に参加すると、雇用保険受給資格者証をもらえます。
待機が完了してから、２週間後が、初回の認定日です。（１回以上の求職活動が要件。）
その１０週後が、２回目の認定日です。（３回以上の求職活動が要件。）
以後、給付日数がある限り、４週ごとに１回認定日はあります。（２回以上の求職活動が要件）
役所なので、役所がお休みでない限り、求職の申込をした曜日と同じ曜日が原則として認定日となります。
はやく理想の職場に就職できると良いですね。
失業保険の自己都合・会社都合について。仕事と無関係に腰を壊して今の仕事を続けれなくなった場合は自己都合になるのでしょうか？（アルバイトです）
アルバイトでも雇用保険に加入しているのですか？加入がなければ雇用保険は受給できませんよ。
加入しているとして、会社には関係がないので雇用保険受給は自己都合にしかなりません。
また、働くことが出来ないようなら働くことが出来るようになるまで雇用保険は受給できません。
加入しているとして、会社には関係がないので雇用保険受給は自己都合にしかなりません。
また、働くことが出来ないようなら働くことが出来るようになるまで雇用保険は受給できません。
失業保険について
８月３1日付けで1年ちょっと働いていた会社を辞めました｡
明日ハローワークで失業保険の手続きを行うつもりなんですけど
実は妊娠していまして…
妊娠していたら受給されないのでしょうか？
８月３1日付けで1年ちょっと働いていた会社を辞めました｡
明日ハローワークで失業保険の手続きを行うつもりなんですけど
実は妊娠していまして…
妊娠していたら受給されないのでしょうか？
本来失業給付は働く意思があるのに職に就けてない方がいただくものです。
なので、もろバレの妊婦が手続きに行くと「すぐにでも働くつもりがあるのか」あるいは「働けるのか」を聞かれるでしょう。
妊婦だから受給できないとは言われませんが、いろいろと説得されると思いますよ。
実際、私が受給手続きに行ってた時に妊婦さんが窓口でもめてるのを見たことがあります。
おなかが目立たないうちに給付を終了できるのなら知らん顔で給付を受けるのも選択肢ですが、受給期間の延長手続きをして受給を先延ばしにすることもできます。
私も出産で退職しましたが、延長手続きをして子供が誕生日を迎える頃に解除手続きして失業給付を受けました。
延長の解除を手続きするとその後待機期間なしに受給できます。
なので、もろバレの妊婦が手続きに行くと「すぐにでも働くつもりがあるのか」あるいは「働けるのか」を聞かれるでしょう。
妊婦だから受給できないとは言われませんが、いろいろと説得されると思いますよ。
実際、私が受給手続きに行ってた時に妊婦さんが窓口でもめてるのを見たことがあります。
おなかが目立たないうちに給付を終了できるのなら知らん顔で給付を受けるのも選択肢ですが、受給期間の延長手続きをして受給を先延ばしにすることもできます。
私も出産で退職しましたが、延長手続きをして子供が誕生日を迎える頃に解除手続きして失業給付を受けました。
延長の解除を手続きするとその後待機期間なしに受給できます。
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