突然、今月いっぱいで会社を解雇されることになりました・・・。

残念でなりませんが、失業後は失業保険をいただきながら就職活動をしようと思っています。
しかし、

１、失業保険はいくらほどいただけるものなのでしょうか？

調べたのですがよく分からなかったのでご教授くださいませ。

「基本給15万円。総支給額22万円。手取り約19万5千円。」です。

また、

２、どのくらいの期間いただけるものなのでしょうか？


妻子がありますので早期の再就職先を見つけたいとは思っていますが、

すぐ見つかる保障がありませんので、どうなのかなと思ってご質問させていただきました。

どなたかご教授くださいませ！！よろしくお願いいたします。

働いていた期間や年齢によって
もらえる期間が違います。

基本手当ての日額は離職前６ヶ月間に支払われた賃金の
１日当たりの額に厚生労働省令で定める率（４５％～８０％）を乗じた額です。
但し上限があります。

例えば、A社で3ヶ月間、雇用保険に加入し退職し、一ヶ月後にB社に入社し雇用保険に入り3ヶ月働き、会社都合で退職した場合は雇用保険が通算され失業保険を受給できますか？
又、受給が出来る場
合は失業保険の基本手当日額の計算はA社とB社の賃金を合わせて計算するのでしょうか？
A社での給料の証明書みたいなのが無い場合はどうなるのでしょうか？

まずは２社から離職票を貰うことで、そのあとに、A、B社の3ヶ月の労働日数は毎月11日以上のある場合、合計６ヶ月になりますので会社都合退職６ヶ月として受給は可能であろうかと思われます。

失業保険受給中に先日倒産した会社の引き継ぎで残っていた仕事を、私個人で1日だけやりました。
その仕事で支払われる金額は80,000円ぐらいです。
そういった場合は失業保険からどれくらい引かれるでしょうか？

８０００円の間違いですよね。
その時間が４時間以上ならその日の基本手当は支給されなくて繰り越されてあとで支給になります。
もちろん認定日には申告が必要です。

失業保険にて質問お願い致します。何度かこちらから質問させていただいて失業保険が下りることは、分かったのですが給付率を教えて頂けるとたすかります。
まず簡単に計算してみたのでのせてみます。24歳、就職期間5年6ヶ月。給付日数90日。月額給料約20万円×6ヶ月=120万円÷180日=約6600円(日額)となるのですが失業保険の給付率を調べた所50%～80%となっているのですがこの給付率の決め方が分かりません。私は、何%頂けるのでしょうか？計算出来る方いらっしゃいましたら宜しくお願い致します。

給与を沢山もらっていた人は５０％に近く、少なかった人は８０％に近いのです。
20万円なら８０％に近い方です。

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