失業保険について。受給中に、働いて収入があると減額されます。そのバイトが終わると同時にパチンコ屋でバイトを始めました。

妊娠9週の妊婦です。
現在働いているのですが、産休について会社に
聞くと曖昧な返事ばかりで、実は産休をとった例が今までない事が分かりました。１日立ち仕事なので、先日女性の上司に報告
した所、いつまで続けるのか聞かれました。妊娠してるからと言って仕事は仕事だから軽作業にとかは出来ない。と言われました。かなり上司が精神的にきつい職場なので、無理して産休とれるまで頑張るか、金銭的にきついので今辞めて失業保険の申請しつつ短時間の仕事を探すか悩んでます。
産休をとる方がメリットはあるのでしょうか？産休中に出る金額は、お給料の額で違うと聞きましたが大体何％ぐらいでるのか教えて頂きたいです。
長々と失礼しました。よろしくお願いしますm(__)m

こんにちは、まずは作業内容ですが、法律では、妊婦が申し出た場合は、軽作業に転換させなければなりません。が、新しく業務を作ってまでは対応しなくても良いことになっているので、上司がそのような分かり合えない相手だと難しいですね。

失業保険は離職前二年間に被保険者期間が12ヶ月ある必要があります。離職前六ヶ月の賃金を180で割ったものが賃金日額となり、これを金額によって表わけされ、だいたい日額の50％から80％に、年齢によって決められた日数をかけたものが支給されます。受給中に、働いて収入があると減額されます。

育児休業給付金は、子が一歳に満たない間支給されます。基本は、賃金日額の４０％ですが、当分50％です。

どちらが得かというのも主婦になると考えがちですが、まずは元気な赤ちゃんを生むことを考えてはどうでしょう？軽作業に変えてもらえないなら、身体に負担がかかるのではないですか？

ほかには出産一時金が健康保険から出ます。そちらは、妊娠四ヶ月、85日以上の出産で出ます。39万で、産科医療補償制度に加入している病院なら、三万加算されます。出産手当金が、出産以前42日から、出産後56日まで働かなかった期間出ます。これは、賃金日額とは少し違いますが、標準報酬日額の3分の2出ます。

ややこしいですし、ここでは簡単にしか書けないので、失業保険や育児休業給付については、ハローワークに聞いてみてくださいね。

失業保険について。先月１月に会社を退職し先日離職票が届きました。来月始めから長期のアルバイトを始めることになったのですが、
それまでに離職票を持ってハローワークに行く必要がありますか？また、今回は離職票を持って行かず、次のアルバイトをすぐに辞めてしまった場合、先月まで払い続けていた失業保険はどうなりますか？

離職票は雇用保険を受給する手続きの時に必要なものですから申請しないのならハローワークに持っていく必要はありません。
アルバイトを辞めてしまった場合は離職票とほかの必要なものを持って申請すれば雇用保険を受給することができます。
ただし、会社を自己都合退職したのなら12ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要です。
もし、もらわないで1年間が過ぎればもらう権利はなくなりますのでそれまでに受給を終わらせてください。

仕事が長続きしない。気がつけば履歴書の職業欄に書けないくらい転々としています。そんな自分を変えたいです。
大学を卒業した後、やりたいこともなく、でも生活をするためにお金は必要という理由から何気なくホテルの配膳係をやりました。しかし人間関係パワハラなどの理由で２カ月ほどで辞めました。
そのバイトが終わると同時にパチンコ屋でバイトを始めました。
しかし煙草を吸わない、騒音に慣れないということから数カ月で辞めてしまい、アパレル関係にアルバイトを変えました。そこで正社員を目指していましたが、不況の煽りで正社員の道が閉ざされました。そこでは約２年間働いていました。
失業保険受給しながら職業訓練を３か月受けパソコンの資格を取りました。
次に派遣で交代制の工場へ行きました。そこでも長続きはせず３カ月ほどで辞めてしまいまた。
その後、アパレル関係の店長が忙しいと連絡をしてきて出戻りという形で１年と２カ月ほど働きました。
そしてまた失業保険を受給し、今度はパソコンと簿記の職業訓練を３カ月受けました。
訓練が終わった後、しばらく就職活動をしていましたが、お金がなくなり派遣で工場に行きました。
そこの工場２カ月働いていると正社員にならないかと誘われたので、営業課として正社員になりました。
しかしその１ヶ月後上司からの罵倒で鬱になり、６カ月の傷病手当をもらい、期限が切れて退職となりました。
その間に鬱が治るはずもなく、約年以上引きこもりになりました。

このままではいけないと考えヘルパーの資格を取りに学校へ行きました。
ヘルパー２級を取ると同時に施設で働きましたが、そこでも人間関係と鬱の再発により１カ月ちょっとで辞めました。
そしてまた２カ月ほど引きこもりお金がなくなり、もう１度別の施設で働きました。
しかし、うまく働くことが出来ずに１カ月でクビになりました。
そして現在にいたっています。

自分はもう３０歳になりました。病院に通院しても治らないし、結婚も考えていますが、こんな状態なので幸せに出来ないと思い先日別れを告げました。
それでも自分と居てくれると言ってくれました。
そんな彼女のためにも頑張りたいのですが、どうしても仕事が上手くできません。
正直仕事が怖いです。それでもアルバイトでもいいので社会保険に入り何とか続けたいと思っているのですが長続きしません。
同じような境遇の中で、仕事を長続きしている方、何かアドバイスいただけないでしょうか。
今本当に苦しいです。

今現在はお医者様には通っているのでしょうか？
主治医がいるのでしたら、障害者職業センターというところを紹介していただくといいかと思います。
うつ病などの精神疾患のかたも、今後仕事を探し、続けていくようにするのにどうすればいいかということを相談できるところです。
職安を通していくと、どんな職業にむいているかの適性検査も受けられるかと思います。
精神障害者手帳を取って障害者枠で仕事を探したほうが、融通がきく場合もあります。
直接電話してみるのもいいかと思いますが、お住まいの県の障害者職業センターに一度ご相談してみてください。

失業給付について受給資格あるのでしょうか？

失業給付についての受給資格がわからないので、質問させていただきます。
以下に私の履歴を記載しますので、よろしくお願いします。

四大卒２４歳
・平成２２年４月１日正社員として入社雇用保険加入
・平成２３年７月２９日上の会社を自己都合で退社・８月中旬ハローワークに失業保険申請受給資格を取得３ヶ月の給付制限あり
・８月２５日アルバイトを始める
このアルバイトは再就職に該当しますが、再就職手当は支給されません。
土日祝日休み、平日実働８時間です。平成２４年３月末日までの契約です。
給与明細だけの確認ですが、雇用保険に加入していません。
９月上旬ハローワークにて雇用保険説明会に出席。その後、第一回失業認定日に再就職なので給付はできないと言われました。
雇用保険加入のアルバイトという前提で話がありました。アルバイトの契約が切れたら、失業給付が受けられるとのことでした。
雇用保険を払っている間は給付を受けられないとの私の理解です。

ということは、現在のアルバイト先は雇用保険に加入していないので、失業給付を受けられるのでしょうか？

自分なりに調べてみましたが、よくわかりませんでした。皆様の知恵を貸してください。よろしくお願いします。

受け取っている賃金が極端に少ない場合、一日１０００円などですが、雇用保険を受給することができます。

就職でも、安定した雇用であって生活基盤が築ける勤め先でなければ、再就職手当は支給されません。

おおざっぱな話ですが、上の二つの間にあると思います。
このとき、再就職手当もなく、月々の雇用保険受給もありません。

アルバイトの間、受給期間の停止になっていると思います。こちらを確認しましょう。いつまでも停止ではいられないはずですが、アルバイトが終了すれば受給できるばあいがあります。