失業保険について質問です。一身上の都合で仕事をやめ、3ヶ月の待機期間を後に失業保険の手続きに行きました。
そうすると受給金額が12日分のみでした。どのような基準で日にちを決めてるんですか？
待機中アルバイト等していません
そうすると受給金額が12日分のみでした。どのような基準で日にちを決めてるんですか？
待機中アルバイト等していません
自己都合退職の場合待期期間３ヶ月が過ぎて支給対象期間に入りますが、最初の認定日が１０日前後になることが多いのです。従って１０日とか１２日とかの認定日数になってしまいます。
次からは２８日分ずつの支給になり、最後はまた半端な日数になります。
９０日支給の場合は１２日＋２８日＋２８日＋２２日＝９０日という具合です。
次からは２８日分ずつの支給になり、最後はまた半端な日数になります。
９０日支給の場合は１２日＋２８日＋２８日＋２２日＝９０日という具合です。
失業保険の受給開始について
閲覧ありがとうございます。
失業保険の受給開始についてわからないことがあり、投稿致しました。
基本的に会社都合の場合、申請後待機期間７日を経て受給開始、自己都合の場合、待機期間後受給停止期間３ヶ月後の受給開始と理解しました。
それでは特定理由離職者の自己都合退職も３ヶ月後の受給ということになりますでしょうか。
また精神障害等で２級ないし３級でも自己都合扱いであれば３ヶ月後の受給開始になりますでしょうか。
教えてください。
よろしくご回答の程、お願い致します。
閲覧ありがとうございます。
失業保険の受給開始についてわからないことがあり、投稿致しました。
基本的に会社都合の場合、申請後待機期間７日を経て受給開始、自己都合の場合、待機期間後受給停止期間３ヶ月後の受給開始と理解しました。
それでは特定理由離職者の自己都合退職も３ヶ月後の受給ということになりますでしょうか。
また精神障害等で２級ないし３級でも自己都合扱いであれば３ヶ月後の受給開始になりますでしょうか。
教えてください。
よろしくご回答の程、お願い致します。
「正当な理由のない自己都合」と「重責解雇」は、待期期間7日＋給付制限3ヶ月がつきます。
「正当な理由のある自己都合」と「事業主都合」は待期のみです。
したがって、特定理由離職者は待期のみです。
〉２級ないし３級
なんの等級ですか？
「正当な理由のある自己都合」と「事業主都合」は待期のみです。
したがって、特定理由離職者は待期のみです。
〉２級ないし３級
なんの等級ですか？
失業保険に関して
東京でリストラです。
社宅をでて地元にもどります。
手続きは福岡で可能ですか？
東京でリストラです。
社宅をでて地元にもどります。
手続きは福岡で可能ですか？
住民票はどうされますか？
社宅にお住まいで、会社を辞めるのであれば社宅は出なければなりませんから住民票を移動されるということですね。
移動先の住所は福岡ということでよろしいですか？
通常、失業保険は住民票上の住所を管轄している安定所で手続きをします。
なので、福岡に住所を移すのであれば手続きは可能です。
失業保険の手続きをする前に住所を福岡に移しておき、住民票を取られておく方がよいでしょう。
手続きの際は住民票を持参（もしくは免許証の裏書済（住所変更済）のものを持参）すれば大丈夫です。
もし、福岡には戻るけれど、また県外で就職先を探す場合も、就職活動の実績があって認定日（安定所に行かなければならない日）にきちんと安定所に行ければ大丈夫だと思います。
社宅にお住まいで、会社を辞めるのであれば社宅は出なければなりませんから住民票を移動されるということですね。
移動先の住所は福岡ということでよろしいですか？
通常、失業保険は住民票上の住所を管轄している安定所で手続きをします。
なので、福岡に住所を移すのであれば手続きは可能です。
失業保険の手続きをする前に住所を福岡に移しておき、住民票を取られておく方がよいでしょう。
手続きの際は住民票を持参（もしくは免許証の裏書済（住所変更済）のものを持参）すれば大丈夫です。
もし、福岡には戻るけれど、また県外で就職先を探す場合も、就職活動の実績があって認定日（安定所に行かなければならない日）にきちんと安定所に行ければ大丈夫だと思います。
派遣労働者 失業保険受給についての質問です。
先月末に１０か月勤めた派遣労働を、体調不良により更新をしませんでした。
以前よりお医者様に通っている状態です。
・雇用保険は通算１２か月以上加入している
・１週間辺り、２０時間以上勤務
・離職票は「契約満了 自己都合」と記載 異議ナシ
・離職票は１か月以内に入手
・先月末まで（離職まで）に次の仕事は紹介されなかった
（体調不良なので当然ですが、私自身もお断りしました。）
※今は１か月待機期間は不当とのことで、おのずと離職票もすぐに入手可
失業保険受給に“特定受給資格者”とあります。
私の場合、精密検査もしていて、病名も付いています。
診断書も出ます。
Ⅱ 以下の正当な理由のある自己都合により離職した者
①体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減衰、聴力の減衰、触角の減衰等により離職した者
（厚生労働省ＨＰ抜粋）
私は上記に含まれるでしょうか？
しかし、且、下記ですが・・・
失業保険受給資格
1.ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
?病気やけがのため、すぐには就職できないとき
（厚生労働省ＨＰ抜粋）
私の場合このケースにも当てはまりますが、どうなるのでしょうか；；
そして以前見たケースですと、派遣労働者が「自己都合」により１カ月以内に離職票を手にすると、
失業保険給付までに
猶予期間７日＋給付制限３か月
となっていたようです。
ここ何年かで、制度は変わったのでしょうか？
（今の厚生労働省のＨＰに上記の給付制限の記載はないようです。）
正直体調も芳しくなく、通院していますが完治の見込みも建っていません。
経過観察で手術が必要かも知れないという、なんとも宙ぶらりんな状態です。
失業保険をもらえると、ゆっくり安心して療養出来ます（精神的にも）
でも生活のことを考えると、やはり無理してでも働かねばならない、
仕事をすぐにでも見つけなければならない状態です（＞＜）
しかしこの体調で職に就いても、また同じ理由で退職せねばならない不安が大です；
就業先にまた迷惑を掛けてしまいます。。。
私の場合、受給判断はどうなりそうでしょうか？
みなさま、ご教授願いますｍ（＿）ｍ
先月末に１０か月勤めた派遣労働を、体調不良により更新をしませんでした。
以前よりお医者様に通っている状態です。
・雇用保険は通算１２か月以上加入している
・１週間辺り、２０時間以上勤務
・離職票は「契約満了 自己都合」と記載 異議ナシ
・離職票は１か月以内に入手
・先月末まで（離職まで）に次の仕事は紹介されなかった
（体調不良なので当然ですが、私自身もお断りしました。）
※今は１か月待機期間は不当とのことで、おのずと離職票もすぐに入手可
失業保険受給に“特定受給資格者”とあります。
私の場合、精密検査もしていて、病名も付いています。
診断書も出ます。
Ⅱ 以下の正当な理由のある自己都合により離職した者
①体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減衰、聴力の減衰、触角の減衰等により離職した者
（厚生労働省ＨＰ抜粋）
私は上記に含まれるでしょうか？
しかし、且、下記ですが・・・
失業保険受給資格
1.ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。
したがって、次のような状態にあるときは、基本手当を受けることができません。
?病気やけがのため、すぐには就職できないとき
（厚生労働省ＨＰ抜粋）
私の場合このケースにも当てはまりますが、どうなるのでしょうか；；
そして以前見たケースですと、派遣労働者が「自己都合」により１カ月以内に離職票を手にすると、
失業保険給付までに
猶予期間７日＋給付制限３か月
となっていたようです。
ここ何年かで、制度は変わったのでしょうか？
（今の厚生労働省のＨＰに上記の給付制限の記載はないようです。）
正直体調も芳しくなく、通院していますが完治の見込みも建っていません。
経過観察で手術が必要かも知れないという、なんとも宙ぶらりんな状態です。
失業保険をもらえると、ゆっくり安心して療養出来ます（精神的にも）
でも生活のことを考えると、やはり無理してでも働かねばならない、
仕事をすぐにでも見つけなければならない状態です（＞＜）
しかしこの体調で職に就いても、また同じ理由で退職せねばならない不安が大です；
就業先にまた迷惑を掛けてしまいます。。。
私の場合、受給判断はどうなりそうでしょうか？
みなさま、ご教授願いますｍ（＿）ｍ
あなたは仕事を紹介されても働けない状態ですよね。
だから失業保険は無理なのでは。
あなたがもらうべきは傷病手当だと思いますが。
もちろんかけてないからもらえませんけど。
だから失業保険は無理なのでは。
あなたがもらうべきは傷病手当だと思いますが。
もちろんかけてないからもらえませんけど。
失業保険と再就職手当について教えてください。2月末で会社都合にて退社しました。
先日3/19に失業保険の申請をしに行きました。待期期間が終わるのは25日でしょうか？
次の日20日に面接を受
けていた会社から内定の連絡があり4/1から入社になりました。その場合は失業保険と再就職手当はもらえるのでしょうか？
あと26日からアルバイトとして働いた場合は再就職手当はもらえないのでしょうか？？正式な入社は4/1からになります。
わかる方よろしくお願い致します。
先日3/19に失業保険の申請をしに行きました。待期期間が終わるのは25日でしょうか？
次の日20日に面接を受
けていた会社から内定の連絡があり4/1から入社になりました。その場合は失業保険と再就職手当はもらえるのでしょうか？
あと26日からアルバイトとして働いた場合は再就職手当はもらえないのでしょうか？？正式な入社は4/1からになります。
わかる方よろしくお願い致します。
まずは失業保険。
自己都合の退職ということでよろしいでしょうか？
それであれば失業手当（雇用保険金）は３か月待たなければなりません。
会社が倒産したor人員整理などという会社都合であればすぐに支給されます。
ただ、後述する再就職手当とのからみがあり、失業手当が支給される前に再就職が決まったほうが再就職手当の額が格段に多くもらえます。要するに早く就職したほうが有利になっているわけですね。
次に再就職手当。
これはだいじょうぶ。もらえます。
早く再就職すればするほど、金額が多くもらえますので、今すぐ電話して「再就職が決まった」旨をハローワークに伝えましょう。認定日を待つ必要はなく「４月１日から再就職予定です」と早めに手続きをしてくれます。それでＯＫです。
P.S.
バイトをしていることは黙っておきましょう（苦笑）。
自己都合の退職ということでよろしいでしょうか？
それであれば失業手当（雇用保険金）は３か月待たなければなりません。
会社が倒産したor人員整理などという会社都合であればすぐに支給されます。
ただ、後述する再就職手当とのからみがあり、失業手当が支給される前に再就職が決まったほうが再就職手当の額が格段に多くもらえます。要するに早く就職したほうが有利になっているわけですね。
次に再就職手当。
これはだいじょうぶ。もらえます。
早く再就職すればするほど、金額が多くもらえますので、今すぐ電話して「再就職が決まった」旨をハローワークに伝えましょう。認定日を待つ必要はなく「４月１日から再就職予定です」と早めに手続きをしてくれます。それでＯＫです。
P.S.
バイトをしていることは黙っておきましょう（苦笑）。
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